學(xué)生托管班的生源是學(xué)生托管班的命脈,，招生工作是學(xué)生托管班的重中之重,，是一家學(xué)生托管班是否可以生存的問題，但是招生工作恰恰又是比較難的,，因為市場競爭大,，政策改變。

而學(xué)生托管班應(yīng)該怎么招生和留住生源呢,？下面是應(yīng)對要點

1,、為學(xué)員提供多方位的增值服務(wù)，有條件的機(jī)構(gòu)可以在期末考前為學(xué)生免費輔導(dǎo),，定期進(jìn)行親子教育講座,，定期舉辦戶外活動等；

2,、加強(qiáng)任課老師與學(xué)員之間的情感交流,，老師確定以后就不要輕易調(diào)換，學(xué)員認(rèn)可老師是續(xù)班的基礎(chǔ),，這需要老師具備較強(qiáng)的愛心及責(zé)任心;

3,、抓好學(xué)生的成績，每期中間可進(jìn)行一次中考,，一是檢驗老師的教學(xué)效果,，二是可以借此加強(qiáng)與家長的溝通;

4、定期家長會增強(qiáng)家長對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感(專門抽調(diào)老師負(fù)責(zé),，在形式和內(nèi)容上力求創(chuàng)新,，任課老師展示教學(xué)片段，策劃互動游戲,，展示學(xué)員學(xué)習(xí)效果,，優(yōu)秀學(xué)員家長談心得等)。

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