
在后一到膩子打磨清理干凈后,,需要噴涂道底漆,這樣可以提高漆膜的平整度,,提高漆膜的光澤,。每次打磨后均需要表面的磨漿和粉塵。冷隔在機床鑄件上有一種未融合的縫隙或洼坑,,其交界邊緣是 圓滑的,。提高澆注溫度和澆注速度。改善澆注系統(tǒng),。澆注時不斷流,。適當降低金屬的澆注溫度,。減少砂粒間隙。適當降低金屬的澆注溫度,。提高型砂,、芯砂的耐火度。
為使我國機床質(zhì)量早日達到國際先進水平,,希望機床行業(yè)領導摒棄重冷輕熱的傳統(tǒng)觀念,,把提高鑄件質(zhì)量當作振興行業(yè)的一項大事來抓,將其說成是 一場-也未嘗不可,。
1.盡快制定關于鑄件質(zhì)量要求的機床行業(yè)標準建議以此前已制定的有關機床鑄件的質(zhì)量標準和相關的國家標準為基礎,,參照國外對機床鑄件的技術(shù)要求,盡快制定符合當前技術(shù)發(fā)展要求的機床鑄件質(zhì)量標準,,特別是 數(shù)控機床的鑄件,。
在標準經(jīng)試行、修訂后,,應大力貫徹執(zhí)行,。凡不符合標準要求的鑄造企業(yè),不得接受機床鑄件的訂貨,。不符合要求的鑄件,,一律不得用于正規(guī)的機床產(chǎn)品。新標準對鑄件質(zhì)量的要求,,應略高于此前的行業(yè)標準為好,。
2.加強鑄造專業(yè)人才的培養(yǎng)
表面上看來,鑄造是 一種勞動密集型產(chǎn)業(yè),,只要有力氣就能干,,多年來這種淺薄之見,影響了我國制造業(yè)的發(fā)展,,害處極大,。實際上,, 機床床身鑄件是 一門涉及多種學科 的技術(shù),,鑄造企業(yè)如果沒有高素質(zhì)的骨干人才,一定會使生產(chǎn)中不斷出現(xiàn)問題,,根本就談不上進步和發(fā)展,。德國為保證其產(chǎn)品的技術(shù)含量,多年來一直保有一套完整的培育鑄造專業(yè)人才的體系,。
在我國經(jīng)濟快速增長的條件下,,日本為保持其技術(shù)上的先進地位,體現(xiàn)其產(chǎn)品與我國產(chǎn)品的差別,,2005年就由產(chǎn)業(yè)界,、大學協(xié)力制訂并實施了為鑄造行業(yè)培養(yǎng)骨干專業(yè)人才的宏大規(guī)劃,,并由經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省給予財政支持。
機床行業(yè)的鑄造企業(yè),,本來就存在原有專業(yè)人員年事已高,、后繼無人的問題,加之主要鑄造企業(yè)都自城市遷出擴建,,往往都是 規(guī)模成倍擴大,,需要更多的人,而遷出卻導致原本不足的專業(yè)人員進一步流失,。其結(jié)果是 技術(shù)水平隨生產(chǎn)的發(fā)展而下滑,,以至于鑄件質(zhì)量低于20世紀50年代中期的水平。這種情況是 相當普遍存在的,,并非 個別企業(yè)偶爾出現(xiàn)了失誤,。
因此,要改變機床行業(yè) 大型機床床身質(zhì)量低劣的狀況,,必須盡快制訂計劃,,為鑄造企業(yè)培養(yǎng)不同層次的專業(yè)人才,包括企業(yè)領導,、管理人員,、技術(shù)人員和骨干工人。只有在提高職工素質(zhì)的基礎上,,企業(yè)才可能生存和發(fā)展,,隨之就能逐漸具有研究開發(fā)能力,才能談得上咱主創(chuàng)新”,,并擁有自己的專有技術(shù),,認真實施“自主創(chuàng)新、研究開發(fā)”的口號,。
3.在提高技術(shù)水平的同時兼顧環(huán)保和改善作業(yè)條件
由于歷史的原因,,鑄造企業(yè)的生產(chǎn)條件總是 比冷加工差得多,造成煙霧,、砂塵彌漫,,既有害于作業(yè)人員的健康,也影響周圍的環(huán)境,。同時,,生產(chǎn)中需排放的廢砂、廢渣也相當多,。
機床行業(yè)的鑄造企業(yè)都是 在國內(nèi)鑄造行業(yè)中有影響的企業(yè),,不能等同于小型民營企業(yè)。
泊頭市東建鑄造有限責任公司(http://www.dongjianzhuzao.com)是 以 閥門鑄件,、 床身鑄件,、 合金鑄件,、消失模鑄造為主的大型鑄造、加工生產(chǎn)企業(yè),,對產(chǎn)品質(zhì)量高標準嚴要求,。