每年年底,，大大小小的建筑工地已經(jīng)開始陸續(xù)停工,，對于打算在年前多得一些收入的建筑工人、裝修工人來說,，臨時找活兒的現(xiàn)象也在增多。部分建筑工人無奈只能打散工,，普遍出反映年前活兒不好找,。同時對于急需要找人來裝修施工也是比較困難的一件事。

然而目前,，搜索國內(nèi)幾個較大的-招聘網(wǎng)站,，面向建筑行業(yè)的招聘信息卻少之又少，所以現(xiàn)階段的找人找活依舊困難重重,！

現(xiàn)階段就我所知,，工地施工現(xiàn)場普通的三大工種：

混凝土工（俗稱“打灰工”），技術(shù)要求含量最低,，一般180——200左右,。也有月薪制的，5000左右,。工作強(qiáng)度大,，如果工期輪到晚上澆筑混凝土，那就可能上夜班,，家裝中的瓦工就另當(dāng)別論,。

    鋼筋工，200——240,，新人一般會被分配抬鋼筋,，往鋼筋梁柱墻里穿鐵。熟悉后再綁扎鋼筋,。

    木工，220——260分大模組和木模組,，技術(shù)含量相對高一些,。出師周期相對長些。

    以上是鋼筋工和木工按天計(jì)算的工資,，另外還有“包工”,，就看你的熟練程度，有可能達(dá)到4,、5百,。不過這可是至少工作10個小時以上。

    架子工,。包工頭按20～22元/平米立面積（包搭包拆）,，給工-概220～240。

    其實(shí)，目前現(xiàn)實(shí)是這樣的,，一般年輕人都愿意去學(xué)焊工,，水電暖通等，因?yàn)橄鄬p松一點(diǎn),，工作環(huán)境不是太臟累,。如果肯鉆研，拿個證,，對漲薪還是有好處的,。

    工地小工活，150都能找到工人,。這應(yīng)該不是你滿足的吧,？所以真如果去工地，就要稍微有點(diǎn)上進(jìn)追求,。

還有一種情況就是,，組建“突擊隊(duì)”，不固定在某工地干到底,，而是哪里缺人就去哪,。比如基坑突擊，這類工資一般240～300,。

關(guān)于轉(zhuǎn)包,。簡單說，一切以效益最大化為基準(zhǔn),，同時也是發(fā)展的必然,。公司在前期時，可以自己找人（注意區(qū)別自己的工人,，絕大部分裝修公司是不會養(yǎng)著工人的,，成本高。師傅呢也不喜歡拿固定工資,，但公司一般都會有自己的固定工人,，這樣對業(yè)主、公司,、師傅都好,，成本低），因?yàn)榘o別人,，沒啥賺頭,。但單子多了就不行了。有管理的問題,，也有時間上的問題,，當(dāng)然最終都是錢的問題,。所以大家都選擇了轉(zhuǎn)包。
關(guān)于裝修公司價值,。

1 設(shè)計(jì)師做出合理的,、滿意的方案。度娘不是完美的,，網(wǎng)絡(luò)不是萬能的,。

2 控制預(yù)算。你有可能被裝修公司坑,，但如果自己弄喔,，你會被更多人坑，除了錢坑還有各種坑,；

3 控制工期,。可以在一個滿意的時間內(nèi)搞定裝修,；

4 售后,。有些東西需要維修很正常。

5 你會相對輕松些,，裝修不是那么簡單的,。

關(guān)于工人施工質(zhì)量。不管你是大公司,、小公司,、游擊隊(duì)隊(duì)長，在一定區(qū)域內(nèi),，你所需要的工人市場其實(shí)是一樣的,，師傅不會看你啥規(guī)模，你找我來,，我干完活你給錢就好（其實(shí)公司往往結(jié)錢慢,，師傅更不喜歡）。目前,，是沒神馬證書對師傅的手藝進(jìn)行認(rèn)證的,，其實(shí)也不需要，最重要是經(jīng)驗(yàn),，活好還是不好，懂的一眼就能看出來,。相對建筑工程甚至工裝,，家裝的工藝不是太復(fù)雜，質(zhì)量上基本可以放心,，再說,，還有售后呢,。

說了這么多，在如今的這種找人找活都難的情況下,，建設(shè)一個專門針對建筑行業(yè)的找人找活平臺是很有必要的,！