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用工單位不需要專門人員,、機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行管理,使用這些人員時,可根據(jù)崗位需要,提出用工需求,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣員工,具體的日常勞動事務(wù)管理工作包括解除勞動關(guān)系等事務(wù),全部由派遣公司負(fù)責(zé)完成,平時只要對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理,、考核.北京勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的北京勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進(jìn)行有效利用.北京勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場,、人才市場,、街道,、社區(qū)北京勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi),、省外,、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn),、咨詢、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移

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北京勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證審批需要哪些材料:

1.公司的核名通知書;

2.法人股東的身份證復(fù)印件;

3.注冊地址租賃協(xié)議,產(chǎn)權(quán)證明;

4.北京勞務(wù)派遣系統(tǒng);

已有公司的企業(yè)辦理北京勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證審批需要哪些資料:

1,、北京勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;

2,、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計報告;

4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

5,、法定代表人的身份證明;

6,、北京勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬,、-保險,、工作時間、休息休假,、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的北京勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

7.不是法人到場的還需要填寫委托書;

8.自我真實(shí)材料保證.

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