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用工單位不需要專(zhuān)門(mén)人員,、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,使用這些人員時(shí),可根據(jù)崗位需要,提出用工需求,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣員工,具體的日常勞動(dòng)事務(wù)管理工作包括解除勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù),全部由派遣公司負(fù)責(zé)完成, 平時(shí)只要對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理,、考核.北京勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的北京勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用.北京勞務(wù)派遣公司通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng),、街道,、社區(qū)北京勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi)、省外,、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn),、咨詢(xún)、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移

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北京勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證審批需要哪些材料:

1.公司的核名通知書(shū);

2.法人股東的身份證復(fù)印件;

3.注冊(cè)地址租賃協(xié)議,產(chǎn)權(quán)證明;

4.北京勞務(wù)派遣系統(tǒng);

已有公司的企業(yè)辦理北京勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證審批需要哪些資料:

1,、北京勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);

2,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;

3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

5,、法定代表人的身份證明;

6,、北京勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬,、-保險(xiǎn),、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的北京勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

7.不是法人到場(chǎng)的還需要填寫(xiě)委托書(shū);

8.自我真實(shí)材料保證.

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