人事管理辭職、辭退手續(xù)及流程
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　　1.辭職

　　當(dāng)事人辭職需提前一個(gè)月提出申請(附辭職申請書要求),。每月10日前，由辭職人報(bào)辭職申請書給主管部門負(fù)責(zé)人,。主管部門負(fù)責(zé)人于次日將辭職申請書報(bào)送人力資源部,。人力資源部查閱當(dāng)事人相關(guān)信息，備案,，填寫辭職人員情況登記表,。

　　每月15日(如遇節(jié)假日順延至15日后的第一個(gè)工作日)人力資源部將辭職人員信息匯總表上報(bào)總園長審批，同時(shí)發(fā)布招聘信息,。各分園負(fù)責(zé)人收回辭職人鑰匙,、工作服、文件夾,、教材等辦公物品,，辦理離園申請表。人力資源部將辭職,、辭退人員信息表及離園申請表報(bào)送分管會計(jì),，申請生效，會計(jì)結(jié)算辭職人工資,。會計(jì)結(jié)算工資后簽署離園申請表,，一份交當(dāng)事人部門主管，一份交人力資源部,。

　　辭職申請書要求:使用A4大小紙張打印或本人手書;必須寫明辭職原因及辭職時(shí)間;落款必須由本人親筆簽名,。

　　2.辭退流程

　　(1)部門負(fù)責(zé)人將辭退人員信息表報(bào)送人力資源部,。

　　(2)人力資源部查閱當(dāng)事人相關(guān)信息，備案,，填寫辭退人員情況登記表,。

　　(3)每月15日(如遇節(jié)假日順延至15日后的第一個(gè)工作日)人力資源部將辭退人員信息匯總表上報(bào)總園長審批，同時(shí)發(fā)布招聘信息,。

　　(4)分園負(fù)責(zé)人按程序給辭退人辦理離園申請表(表4一1)(離園申請表一式兩份,，交人力資源部)。

　　(5)人力資源部將辭職,、辭退人員信息表及離園申請表報(bào)送分管會計(jì),，申請生效，會計(jì)結(jié)算辭退人工資,。

　　(6)會計(jì)結(jié)算工資后簽署離園申請表,，一份交當(dāng)事人部門主管，一份交人力資源部,。如因特殊原因,，辭退人員不能按照第(3)條中的流程時(shí)間報(bào)審的，人力資源部將根據(jù)實(shí)際情況盡量在30個(gè)工作日內(nèi)完成辭退手續(xù),。

　　注:辭職人須交回物品包括:文件夾,、幼兒園教材、辦公用品(班主任保管),、鑰匙,、工作服、進(jìn)門卡,，幼兒資料交由班級另一位教師保管,。如所在分園沒有單獨(dú)保管人員，則由主管負(fù)責(zé)人收回辭職人物品,。

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