在單位越來越被同事排擠怎么辦?如果有一天,,你發(fā)現(xiàn)你的同事突然一改常態(tài),,不再對你友好,事事抱著不合作的態(tài)度,,處處給你出難題刁難,,出你的洋相,看你的笑話,,你就得當心了,,這些信息向你傳送了一個危險信號:同事在排擠你。那么,,在單位越來越被同事排擠怎么辦,?
在單位越來越被同事排擠怎么辦?被同事排擠,,必然有其原因,。這些原因不外乎以下幾種情況: 1.近來升級連連,招來同事妒忌,,所以群起排擠你,; 2.你剛到本單位上班,你有著令人羨慕的優(yōu)越條件,,包括高學歷,、有背景、相貌出眾,,這些都有可能讓同事妒忌,; 3.雇用你的人為公司內(nèi)人人討厭的頭號公敵,故連你也受牽連,;
4.衣著奇特,、言談過分愛出風頭,,而令同事卻步; 5.過分討好上級而疏于和同事交往,; 6.妨礙了同事獲取利益,,包括晉升、加薪等可以受惠的事,。
如果是屬于第一項,、第二項,這情況也很自然,,所謂“不招人妒是庸才”,,能招人妒忌也不是丟面子的事。在單位越來越被同事排擠怎么辦,?其實只要你平日對人的態(tài)度和藹親切,,同事們不難發(fā)覺你是一個老實人,久而久之便會樂于和你交往,。另外,,你可培養(yǎng)自己的聊天魅力,因為你的同事們的大愛好之一就是聊天,。通過聊天改變同事對你的態(tài)度,。
如屬第三項,那便是你本人的不幸,,惟有等機會向同事表示,,自己應(yīng)聘主要是喜愛這份工作,與雇用你的人無關(guān),,與他更不是皇親國戚的關(guān)系,。只要同事了解到你不是公敵派來的密探,自然會歡迎你的,。
如果是屬于第四項,、第五項,那你便要反省一下,,因為問題是出在自己身上,,如想令同事改變看法,唯有自己作出改變,。在單位越來越被同事排擠怎么辦,?平時不要亂發(fā)一些驚人的言論,要學會當聽眾,,衣著也應(yīng)切合身份,,既要整潔又要不招搖,過分突出的服裝不會為你帶來方便,如果你不是土包子,,就是為了出風頭,,這會令同事們把你當成敵對的目標,。
在單位越來越被同事排擠怎么辦,?如果是屬于第六項,就要注意你做事的分寸,,升職,、加薪、條件改善甚至領(lǐng)導的一句口頭表揚都是同事們想獲得的獎勵,,爭奪也就在所難免,,雖然大家非常努力地工作,但彼此心照不宣,,誰都想獲得一種優(yōu)先獎勵權(quán),,首先得到領(lǐng)導的信賴和重用,甚至是與同事的關(guān)系正?;陀H近化也是大家共同努力(或者說是爭奪)的目標,。
能夠獲利當然令人向往,但做人不要把利看得太重,,更不要和同事爭名奪利,。
在單位越來越被同事排擠怎么辦?有句話說得好:該是你的推也推不掉,,不該是你的搶也搶不來,。明白了這個道理,還有什么可爭的呢,?在遇到這類事情時,,該讓就讓,擺出一副高姿態(tài)來,。雖然你這次吃了虧,,但以后會得到補償?shù)摹H淌яR,,因禍得福,,眼前看來不是好事,誰又能確保以后不會出現(xiàn)好的結(jié)果呢,? 更多人際關(guān)系處理資訊請進入【北京】/member/ 更多人際關(guān)系處理培訓請進入【北京培訓】
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