批評與自我批評范文
在發(fā)現(xiàn)下屬有錯誤時，要掌握速戰(zhàn)速決的原則,，立即采取行動,。隨時發(fā)現(xiàn)，隨時批評,，不拖延,，如果拖延，讓對方想“我一直都是這么做,，怎么你過去就沒意見呢?”這容易讓對方產(chǎn)生種種猜測,，以為是另有原因,，產(chǎn)生了不必要的隔閡，為今后工作帶來阻力,。同時你自己也可能把時間淡忘了,，舊事重提，其震撼力就大打折扣,，而且錯誤的改正力度也大大降低,。
(三)注意批評的12戒
1.戒無憑無據(jù)，捕風(fēng)捉影
批評的前提是實事求是,，責(zé)任分明,，有理有據(jù)。但是,，在現(xiàn)實中常常見到有人批評他人時,，事先不調(diào)查，不了解,，只憑一些道聽途說,，或者只憑某個人打的“小報告”，就信以為真,，就去胡亂批評人,，結(jié)果給人留下“蓄意整人”的壞印象。
2.戒大發(fā)雷霉,，惡語傷人
人人都有自尊心，即使犯了錯誤的人也是如此,。批評時要顧及人的自尊心,，切不可隨便加以傷害。因此,，批評人時應(yīng)當(dāng)心平氣和,，春風(fēng)化雨。不要橫眉怒目,，以為這樣才能顯示批評者的威風(fēng),。實際上，這樣做容易傷害對方的自尊心,，導(dǎo)致矛盾的激化,。因此，批評人應(yīng)力戒發(fā)怒,。當(dāng)你怒火正盛時,，比較好先別批評人，待心情平靜下來后再去批評,。
常言說:“良言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒,。”切忌諷刺,、挖苦,，惡語傷人。下級雖有過錯,，但在人格上與上級完全平等,，不能隨意貶低甚至污辱對方.
3.戒吹毛求疵，過于挑剔
批評人是必要的,，但并不是事事都要批評,。對于那些雞毛蒜皮的小問題、小毛病,，只要無關(guān)大局,，應(yīng)當(dāng)采取寬容態(tài)度，切不可斤斤計較,、過于挑剔,。這種做法，只能使人謹小慎微,，無所適從,，不求有功，但求無過,，甚至產(chǎn)生離心作用,。
4.戒不分場合，隨處發(fā)威
批評人必須講究場合和范圍,。有的批評可在大會上進行,，而有的只能進行個別批評。若不注意批評的場合和范圍,，隨便把只能找本人談的問題拿到大會上講,，就會使對方感到無臉見人，不利于問題的解決,。批評人,，特別要注意不要隨便當(dāng)看對方下級的面或客人的面批評他。否則,，對方會認為你是故意丟他的臉,，出他的丑，使他難堪,，會引起對方公開對抗,。許多爭吵，往往是由于批評的場合不對引起的.
5.戒乘人不備,，突然襲擊
批評人,，事先比較好打個招呼,，使對方先有一定的心理準(zhǔn)備，然后再批評,，對方不至于感到突然,。比如，有的人做錯事,，但本人并沒有意識到,。這時應(yīng)當(dāng)先通過適當(dāng)時機，吹吹風(fēng),，或指定與對方關(guān)系較好的人先去提醒他,，使其先自行反省，然后再正式批評他,，指出其錯誤所在.這樣他有了心理準(zhǔn)備,，不至于感到突然，就比較容易接受批評了,。反之,，如果當(dāng)對方尚未認識到自己有錯，就突然批評,，不僅會使人不知所措,，還會懷疑你批評人的誠意。
6.戒清算總賬,，揭人老底
批評應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)前發(fā)生的問題,。對于過去的問題盡量不要拉扯出來。有些思想工作者為了說服對方認識問題,，或為了證明對方當(dāng)前的行為是錯誤的,，便把心中積存的有關(guān)“問題“全部數(shù)落出來。這樣做,，只能使對萬感到你一直暗地注意收集他的問題，這一次是和他算總賬,，從而產(chǎn)生對立情緒,。
7.戒威脅逼迫，以勢壓人
批評人只有在平等的氣氛中進行,，才容易被人接受,。如果擺出居高臨下，盛氣凌人的架勢,，說不服就壓服,，動不動就說:“是我說了算，還是你說了算?”或下后通煤:“必須……否則……”
這樣,，逆反心理就產(chǎn)生了,，對方可能會想:干嗎一定要聽你的?或者反過來挑釁地說:“悉聽尊便,，請吧，我才不怕呢,?！苯Y(jié)果是逼而不從，壓而不服,，激起反抗情緒,。
8.戒當(dāng)面不說，背后亂說
中國有句俗語:“當(dāng)面批評是君子,，背后議論是小人.”這句話反映了人們一種心態(tài):不喜歡背后批評人,。當(dāng)面批評，可以使對方聽清楚批評者的意見和態(tài)度,，也便于雙方的意見得到交流,，消除誤會。如果背后批評,，會使對方產(chǎn)生錯覺,，認為你有話不敢當(dāng)面講，一定是肚里有鬼,。再說,，不當(dāng)面講，經(jīng)他人之口轉(zhuǎn)達,，很容易把話傳走樣,，造成難以消除的誤解。
9.戒以事論人,，全盤否定
批評人應(yīng)盡量準(zhǔn)確,、具體，對方哪件事做錯了,，就批評哪件事,，不能因為他某件事做錯了，就論及這個人如何不好,，以一件事來論及整個人,，把他說得一無是處，一貫如此,。比如用“從來”,、“總是”、“根本”,、“不可救藥”,，“我算看透你了”等來否定人，都是不可取的。
10.戒嘴上不嚴(yán),，隨處傳揚
批評人不能隨處發(fā)威,，更不能隨處傳揚。有的前腳離開下級,，后腳就把這件事說給了別人,，或者事隔不久批評另一個人時，又隨便舉這個例子,，弄得該問題人人皆知滿城風(fēng)雨,，增加了當(dāng)事人的思想壓力和反感情緒。這是一種不負責(zé)任的自由主義作風(fēng),。
11.戒反復(fù)批評,，無休無止批評不能靠量多取勝。
有的批評只能點到為止,。當(dāng)一個人受到批評后,，心里已經(jīng)很不自在了，如果再重復(fù)批評他,，他會認為你老是跟他過不去,，把他當(dāng)成反面典型看待。多一次批評,，就會在他心里多一份反感,。
12.戒一批了之，棄之不管
批評只是解決思想問題的手段,，而不是目的,，當(dāng)一個人受到批評后，在心理上會產(chǎn)生疑慮情緒:是不是領(lǐng)導(dǎo)對我有成見?帶看這種情緒,，他會特別留心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)言行,，從中揣測領(lǐng)導(dǎo)對他的看法。當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不理睬他時,，他就會認為領(lǐng)導(dǎo)對他有成見;當(dāng)你無意批評到與他相似的問題時,，他會神經(jīng)過敏地認為你又在講他，又在與他過不去.為了消除這種猜忌心理,，我們在批評之后,，要細心觀察他的變化，對他表示關(guān)心和體貼,，有了點滴成績,，及時肯定,。有了困難,，及時幫助。這樣才能有助于消除猜忌心理，達到批評的目的.
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