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通知關(guān)于女性職位的雅思作文范文

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-06-20 13:28:08  瀏覽次數(shù):49
核心提示:  想要取得雅思寫作的高分希望大家一定要重視雅思寫作高分范文的積累,多多了解一下雅思寫作技巧是什么,,深圳環(huán)球雅思小編為您提供雅思作文范文及其翻譯,,本篇是關(guān)于女性職位的雅思作文范文。

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  想要取得雅思寫作的高分希望大家一定要重視雅思寫作高分范文的積累,,多多了解一下雅思寫作技巧是什么,,深圳環(huán)球雅思小編為您提供雅思作文范文及其翻譯,,本篇是關(guān)于女性職位的雅思作文范文。

  Most high level jobs are done by men. Should the government encourage a certain percentage of these jobs to be reserved for women?   現(xiàn)在大部分高級職業(yè)工作都是男人在做,,政府應(yīng)該鼓勵提供一定比例的這類工作給女性嗎,?
  Now, most of the jobs in society that are high-paying, powerful, and demand a lot of responsibility are held by men. I think the government should reserve a percentage of these jobs for females.
  Firstly, the problem of unfair employment distribution comes from social convention. At a young age most girls are not encouraged to pursue political office, business success, or professional prestige. On the other hand, boys are told to do these things. As a result, men hold the high level jobs but this does not mean they are very good at what they do. If the government set a quota for hiring women to do high level work, such as working in the government, then perhaps women would be more inspired to be ambitious in their life plans.
  Furthermore, to legislate a percentage of high level jobs for women would work to fight the unwritten sexist rules of the workplace. For instance, if a man and a woman both compete for a managerial position of a company, and both are equally qualified and have the same experience and background, there is little doubt who would get the job. Even more, if the man is less qualified and less experienced than the woman, the man would still probably get the job because of his sex. Therefore, the government should reserve a certain percentage of high level jobs to ensure that some highly trained women could be hired.
  On the other hand, there are many arguments against the use of a quota system for women. It is true that the injustice and discrimination could be reversed. This is to say that some qualified men might be denied a job while some unqualified women would be given one. Nevertheless, a quota system would break down some barriers between the men and the women. With the help of this practice, the sexism in the workplace will disappear gradually.   深圳環(huán)球雅思資深老師解析:[雅思作文范文考官評分:8]辯論型題目,范文使用一邊倒結(jié)構(gòu),,寫了五段,,開頭段寫了一句話背景,然后直接提出自己的觀點(diǎn),;政府應(yīng)該鼓勵提供一定比例的這類工作給女性,,中間寫了三個理由段,重申自己的觀點(diǎn),。
  如今,,社會中大多數(shù)的高收入、有力量并且需要很多責(zé)任感的工作被男人占據(jù),。我認(rèn)為政府應(yīng)該為女性提供一定比例的這些工作,。
  首先,受雇歧視的問題來源于社會習(xí)俗,。大多數(shù)女孩在小時(shí)候不被鼓勵去追求政治工作,,商業(yè)成就,或者是職業(yè)影響力,。另一方面,,男孩們被叫做這些事。結(jié)果,,男人掌握了高級的工作,,但是這并不意味著他們擅長于他們所做的。如果政府對于雇傭女人做高等工作發(fā)出一個號召,,比如在政府部門工作,,那時(shí)也許女人將會被鼓勵而對她們的生活計(jì)劃更加有雄心。
  此外,,為女性立法制定一定比例的高層次工作會對打擊工作性別的潛規(guī)則奏效,。比如,如果一個男人和一個女人都競爭一個公司的管理職位,,并且都有相同的品質(zhì),、工作經(jīng)驗(yàn)和背景,在這種情況下,,幾乎毫無疑問到底誰會勝任,。即使這個男的品質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)不如那個女的,這個男的還是有可能得到這個工作,,因?yàn)樗男詣e,。因此,,政府應(yīng)該對高層次工作規(guī)定一個確切的比例,來確保一些受高等教育的女性從事這樣的工作,。
  另一方面,對于女性的一定份額的制度還有很多爭論,,公平和歧視正在被扭轉(zhuǎn),。也就是說,一些合格的男性或許會被拒絕從事一個工作,,然而沒有能力的女性會被給予這個工作,。不過,一定份額的制度將會瓦解男人和女人之間的障礙,,在這個舉措的幫助下,,工作場合的性別問題會逐漸消失。
  總之,,鑒于我之前所提的,,我們不難得出結(jié)論:政府應(yīng)該為女性提供一定比例的這類工作。
  深圳環(huán)球雅思認(rèn)為,,所謂雅思作文,,就是文章要‘撰’出來,更要‘鉆’進(jìn)去,,才能寫出好文,,妙文。既不拘泥俗套,,又惟妙惟肖,。雅思作文若如此修煉,不但事半功倍,,且暗合英文思維表達(dá),,更符合官方要求,深圳環(huán)球雅思小編希望本篇關(guān)于女性職位的雅思作文范文能給大家有所啟發(fā)。
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