怎么和同事聊天
　　休息時(shí)段里,，聊天成了職場(chǎng)辦公的人打發(fā)時(shí)間的主要形式,。同事之間聊天的內(nèi)容雖然沒(méi)有限制,，但要注意格調(diào)，也就是指不討論庸俗低級(jí),、格調(diào)低下的話題，南昌口才學(xué)校小編舉例:比如搬弄是非,，貶低 他人的話題,。同時(shí)，同事的短處和不喜歡的事也不應(yīng)該作為話題,。
　　在辦公室里聊天,，重要的一點(diǎn)就是不要妨礙他人，因?yàn)樵诠矆?chǎng)合大聲講話是惹人厭的,。另外,，善于聊天的人，絕不會(huì)自以為是,，用教訓(xùn)人的口吻說(shuō)話,。
　　偶爾不在辦公室里，而是在電梯間里相遇,，或是在開(kāi)會(huì)前偶遇,，這時(shí)也免不了有一段閑談，交談的長(zhǎng)短會(huì)因交談對(duì)象和交談地點(diǎn)的不同而有差別,。
　　即使閑談看起來(lái)是微不足道的小事,，但它有時(shí)卻變得十分關(guān)鍵。談得太多會(huì)被人看成是神經(jīng)質(zhì),，不搭理別人則會(huì)被人誤認(rèn)為過(guò)于清高,。僅僅討論工作的人則顯得思想有些狹隘。因此,，你應(yīng)把每次與其他同事的相 遇都當(dāng)成是一次展示交際才能的機(jī)會(huì),，一次因自己的語(yǔ)言打動(dòng)別人的機(jī)會(huì)。
　　聊天的能力在工作中是非常必要的,，對(duì)同事間協(xié)調(diào)情感,、增強(qiáng)信任很有用。如果你在公司多年打拼,，在工作勤奮的情境下仍然不能獲得進(jìn)展,，那你就要反思自己是不是因?yàn)槿狈浑H的技巧而錯(cuò)過(guò)了成功的機(jī)遇。 要知道,，掌握閑談的技巧也是職場(chǎng)人際關(guān)系中一項(xiàng)極為關(guān)鍵的內(nèi)容,。
　　身為一個(gè)有心的聊天者，若幾位同事在一起聊天,，你就要在意讓大家都有發(fā)言的機(jī)會(huì),。不要刻意提出一些挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,，避免引起激烈爭(zhēng)論，導(dǎo)致不歡而散,。如果有前輩在座,，則要更加有禮貌并且虛心向他們學(xué) 習(xí)，不要隨意打斷前輩的話或搶在前輩之前發(fā)言,。
　　聊天是一種交換想法,、交流思想和加強(qiáng)情感的交談活動(dòng)。它在職場(chǎng)人際關(guān)系中,，有的時(shí)候是潤(rùn)滑劑,，使人們消掉摩擦，化解矛盾;有時(shí)又是黏合劑,，使人們互相靠近,，彼此了解。正因?yàn)槿绱?，你要善于利用聊天?方法溝通心靈,，推進(jìn)工作。
　　怎么和同事聊天,？和同事聊天時(shí),，避免冷場(chǎng)是談話雙方共同希望的。但一旦出現(xiàn)冷場(chǎng),，你還是要有所準(zhǔn)備,。作為聊天的一方，你可以靠轉(zhuǎn)換話題的方式打消冷場(chǎng),，在你轉(zhuǎn)換話題時(shí),，要想出一個(gè)大多數(shù)人都感興趣 并有可能參與意見(jiàn)、發(fā)表看法的問(wèn)題,，或?yàn)榱嘶钴S氣氛而開(kāi)個(gè)玩笑,，再轉(zhuǎn)入你要說(shuō)的正題。
　　要懂得,，聊天的話題是否有趣和冷場(chǎng)的出現(xiàn)與否有極大的關(guān)系,。“曲高和寡”會(huì)導(dǎo)致冷場(chǎng),，“淡而無(wú)味”同樣也會(huì)引起冷場(chǎng),。若你不希望出現(xiàn)冷場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)提前做些準(zhǔn)備,，使自己有一點(diǎn)應(yīng)急的話題,，來(lái)防備不時(shí)之 需。
　　但是，需要注意的是,，同事間縱然是放松聊天,，不談?wù)?jīng)事，但不能不分時(shí)間和地點(diǎn)隨便地信口開(kāi)河,。如果口無(wú)遮攔,，說(shuō)錯(cuò)了話，說(shuō)漏了嘴,，那就很難補(bǔ)救了,。如果因言行不慎而讓同事尷尬，或把事情搞糟,，這 樣不但不禮貌,，并且是十分不明智的,。
　　以上是南昌口才學(xué)校小編為您整理的關(guān)于怎么和同事聊天的全部?jī)?nèi)容,。