新領(lǐng)導(dǎo)就職演講要掌握哪些技巧
就職演講也可稱為就職演說(shuō),。在公務(wù)演說(shuō)中,，就職演說(shuō)屬于常見(jiàn)的一種。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者在就任某項(xiàng)重要職務(wù)的時(shí)候,，都要發(fā)表一個(gè)演說(shuō),，來(lái)說(shuō)明自己的責(zé)任、行政綱領(lǐng),、功績(jī)和自己要為大眾做的事情,，提出自己的 希望，表示自己的決心,。就職演說(shuō)的立足點(diǎn)在于它不是一次所謂的慶功講話,，更不是什么結(jié)論性的講話，而是一種面向任期的,、展望未來(lái)的,、充滿信心的講話。而這些特點(diǎn),，我們從一些成功的就職演說(shuō)中都可以找到 ,。那么,，領(lǐng)導(dǎo)就職演講有什么技巧,？下面是廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編為您整理的新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧的主要內(nèi)容，讓我們一起來(lái)看看吧,。
一般來(lái)講,，無(wú)論是即興式的還是有稿式的就職演講均不宜太長(zhǎng)，給人準(zhǔn)備立即投入工作的干練的感覺(jué),，比給人認(rèn)真的感覺(jué)更重要,。因此，就職演講一般都要求簡(jiǎn)單明了,、短小精悍,，忌諱拖泥帶水、含混冗贅,。
就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象,，所以,，廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編提醒，就職演講要注意以下要領(lǐng):
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之一:順聽(tīng)眾希望而動(dòng)
就職者進(jìn)行就職演講,，仍然要抓住聽(tīng)眾的心理需求來(lái)說(shuō)話,，不要企圖回避。而聽(tīng)眾的心理要求往往由他們的一些希望構(gòu)成,，演講者對(duì)聽(tīng)眾的希望要明了并有所承諾,，做到這一點(diǎn)，聽(tīng)眾是不會(huì)吝嗇喝彩聲的,。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之二:不講空,、假、大話
勝利當(dāng)選固然會(huì)帶來(lái)難以掩蓋的喜悅和激情,，但清醒的競(jìng)選勝利者此刻應(yīng)該想到的是責(zé)任的重大和擔(dān)子的沉重,，而不是只顧高興，忘乎所以,。有些思想不夠成熟但在競(jìng)選中獲勝的年輕人往往容易犯這種錯(cuò)誤,，其 中表現(xiàn)之一就是在就職演講時(shí)，胡亂許愿,，大話連篇,，說(shuō)些不合實(shí)際的話來(lái)，好像大權(quán)在握,，可以無(wú)所不能,。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之三:展現(xiàn)一個(gè)坦誠(chéng)的自己
一個(gè)人競(jìng)選成功順利當(dāng)選，一般都并非有的選票,。競(jìng)選勝利之初,，你可以漠視那個(gè)未投票的“少數(shù)人”群體，但正式當(dāng)選后的就職演說(shuō)中,，比較好不要漠視他們,，通過(guò)就職演講轉(zhuǎn)變他們的態(tài)度爭(zhēng)取他們的 支持，實(shí)為明智之舉,，即使不能實(shí)現(xiàn)這一目的,，進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)選人在擁戴者心中的良好印象也是必須的。為此,，就職演講者在演講中要同聽(tīng)眾坦誠(chéng)相見(jiàn),，坦誠(chéng)說(shuō)話，以誠(chéng)換誠(chéng),。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之四:不能和競(jìng)職演講的內(nèi)容矛盾
有些就職演講會(huì)重復(fù)競(jìng)選演講中提及到的一些內(nèi)容,，當(dāng)再次涉及時(shí)，或是重復(fù)概述,，亦或還會(huì)有些修正,，但無(wú)論怎樣說(shuō),，一般都不要讓自己的競(jìng)選演講有太大的出入。如果在競(jìng)選演講中為爭(zhēng)取選民而做些許諾（ 通常是被允許的）,，卻在就職演說(shuō)中義以某種理由于以否定,，或者讓聽(tīng)眾感覺(jué)就職演講與競(jìng)選演講大不相同，這場(chǎng)演講無(wú)疑會(huì)失敗,。聽(tīng)眾會(huì)從中得出這樣的結(jié)論:這是一個(gè)大騙子,！我們被欺騙了。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之五:力求言簡(jiǎn)意賅,，短小精悍
就職演講者如果在演講中注意用少的字表達(dá)盡量多的內(nèi)容,，做到少而準(zhǔn)，簡(jiǎn)而豐,，精短明快,，就是令人欣賞的演講。做好就職演講無(wú)論使用什么方法,，演講者都要根據(jù)自己的實(shí)際情況,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，靈活運(yùn)用 ,，講出自己的真情,，講出自己的個(gè)性來(lái)。如此,，才能取得令自己滿意,，也令聽(tīng)眾欣賞的效果來(lái)。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之六:不能嘩眾取寵
就職演講稿要比其他文章更給人以真實(shí)親切之感,。演講內(nèi)容要真實(shí),，要講真話，講實(shí)話,，不能嘩眾取寵,。
以上是廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編為您整理的關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)就職演講要掌握哪些技巧的全部?jī)?nèi)容。
就職演講也可稱為就職演說(shuō),。在公務(wù)演說(shuō)中,，就職演說(shuō)屬于常見(jiàn)的一種。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者在就任某項(xiàng)重要職務(wù)的時(shí)候,，都要發(fā)表一個(gè)演說(shuō),，來(lái)說(shuō)明自己的責(zé)任、行政綱領(lǐng),、功績(jī)和自己要為大眾做的事情,，提出自己的 希望，表示自己的決心,。就職演說(shuō)的立足點(diǎn)在于它不是一次所謂的慶功講話,，更不是什么結(jié)論性的講話，而是一種面向任期的,、展望未來(lái)的,、充滿信心的講話。而這些特點(diǎn),，我們從一些成功的就職演說(shuō)中都可以找到 ,。那么,，領(lǐng)導(dǎo)就職演講有什么技巧,？下面是廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編為您整理的新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧的主要內(nèi)容，讓我們一起來(lái)看看吧,。
一般來(lái)講,，無(wú)論是即興式的還是有稿式的就職演講均不宜太長(zhǎng)，給人準(zhǔn)備立即投入工作的干練的感覺(jué),，比給人認(rèn)真的感覺(jué)更重要,。因此，就職演講一般都要求簡(jiǎn)單明了,、短小精悍,，忌諱拖泥帶水、含混冗贅,。
就職演講是群眾對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象,，所以,，廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編提醒，就職演講要注意以下要領(lǐng):
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之一:順聽(tīng)眾希望而動(dòng)
就職者進(jìn)行就職演講,，仍然要抓住聽(tīng)眾的心理需求來(lái)說(shuō)話,，不要企圖回避。而聽(tīng)眾的心理要求往往由他們的一些希望構(gòu)成,，演講者對(duì)聽(tīng)眾的希望要明了并有所承諾,，做到這一點(diǎn)，聽(tīng)眾是不會(huì)吝嗇喝彩聲的,。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之二:不講空,、假、大話
勝利當(dāng)選固然會(huì)帶來(lái)難以掩蓋的喜悅和激情,，但清醒的競(jìng)選勝利者此刻應(yīng)該想到的是責(zé)任的重大和擔(dān)子的沉重,，而不是只顧高興，忘乎所以,。有些思想不夠成熟但在競(jìng)選中獲勝的年輕人往往容易犯這種錯(cuò)誤,，其 中表現(xiàn)之一就是在就職演講時(shí)，胡亂許愿,，大話連篇,，說(shuō)些不合實(shí)際的話來(lái)，好像大權(quán)在握,，可以無(wú)所不能,。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之三:展現(xiàn)一個(gè)坦誠(chéng)的自己
一個(gè)人競(jìng)選成功順利當(dāng)選，一般都并非有的選票,。競(jìng)選勝利之初,，你可以漠視那個(gè)未投票的“少數(shù)人”群體，但正式當(dāng)選后的就職演說(shuō)中,，比較好不要漠視他們,，通過(guò)就職演講轉(zhuǎn)變他們的態(tài)度爭(zhēng)取他們的 支持，實(shí)為明智之舉,，即使不能實(shí)現(xiàn)這一目的,，進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)選人在擁戴者心中的良好印象也是必須的。為此,，就職演講者在演講中要同聽(tīng)眾坦誠(chéng)相見(jiàn),，坦誠(chéng)說(shuō)話，以誠(chéng)換誠(chéng),。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之四:不能和競(jìng)職演講的內(nèi)容矛盾
有些就職演講會(huì)重復(fù)競(jìng)選演講中提及到的一些內(nèi)容,，當(dāng)再次涉及時(shí)，或是重復(fù)概述,，亦或還會(huì)有些修正,，但無(wú)論怎樣說(shuō),，一般都不要讓自己的競(jìng)選演講有太大的出入。如果在競(jìng)選演講中為爭(zhēng)取選民而做些許諾（ 通常是被允許的）,，卻在就職演說(shuō)中義以某種理由于以否定,，或者讓聽(tīng)眾感覺(jué)就職演講與競(jìng)選演講大不相同，這場(chǎng)演講無(wú)疑會(huì)失敗,。聽(tīng)眾會(huì)從中得出這樣的結(jié)論:這是一個(gè)大騙子,！我們被欺騙了。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之五:力求言簡(jiǎn)意賅,，短小精悍
就職演講者如果在演講中注意用少的字表達(dá)盡量多的內(nèi)容,，做到少而準(zhǔn)，簡(jiǎn)而豐,，精短明快,，就是令人欣賞的演講。做好就職演講無(wú)論使用什么方法,，演講者都要根據(jù)自己的實(shí)際情況,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，靈活運(yùn)用 ,，講出自己的真情,，講出自己的個(gè)性來(lái)。如此,，才能取得令自己滿意,，也令聽(tīng)眾欣賞的效果來(lái)。
新領(lǐng)導(dǎo)就職演講技巧之六:不能嘩眾取寵
就職演講稿要比其他文章更給人以真實(shí)親切之感,。演講內(nèi)容要真實(shí),，要講真話，講實(shí)話,，不能嘩眾取寵,。
以上是廣州新勵(lì)成口才學(xué)校小編為您整理的關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)就職演講要掌握哪些技巧的全部?jī)?nèi)容。