MBA提前面試常見問題及解答思路
　　提前面試成功的基礎(chǔ),，很大程度上取決于自我定位,，以及在此基礎(chǔ)上設(shè)計的整體策略是否成功,，是否能夠使考生在面試官心目中產(chǎn)生個性清晰鮮明、符合出色學(xué)生特征的形象,。在提前面試中,，有關(guān)個人定位的問題是 基本問題，也是經(jīng)常會考到的問題,。要想能夠回答別人,，必須先回答自己。廣州華章教育小編想了很多的問題與技巧,，并圍繞著這些問題想了許多的解決辦法,。
　　問題一:“請你自我介紹一下” 　　思路:1、這是面試的必考題目,。
　　2,、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
　　3,、表述方式上盡量口語化,。
　　4、要切中要害,，不談無關(guān),、無用的內(nèi)容。
　　5,、條理要清晰,，層次要分明。
　　6,、事先比較好以文字的形式寫好背熟,。
　　問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 　　思路:1、家庭情況對于了解考生的性格,、觀念,、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因,?！　?、簡單地羅列家庭人口,。
　　3,、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
　　4,、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視,。
　　5、宜強(qiáng) 調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
　　6,、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持,。
　　7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感,。
　　問題三:“你有什么業(yè)余愛好?” 　　思路:1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念,、心態(tài),，這是面試單位問該問題的主要原因,。
　　2,、比較好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
　　3,、不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好。
　　4,、比較好不要說自 己僅限于讀書,、聽音樂、上網(wǎng),，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻,。
　　5、比較好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象,。
　　問題四:“你崇拜誰?” 　　思路:1,、崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念,、心態(tài),，這是面試官問該問題的主要原因。
　　2,、不宜說自己誰都不崇拜,。
　　3、不宜說崇拜自己,。
　　4,、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人,。
　　5,、不宜說 崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
　　6,、所崇拜的人人比較好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,。
　　7、比較好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己,、鼓舞著自己,。
　　問題五:“你的座右銘是什么?” 　　思路:1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格,、觀念,、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因,。
　　2,、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。
　　3,、不宜說那些太抽象的座右銘,。
　　4、不宜說太長的座右銘,。
　　5,、座右 銘比較好能反映出自己某種出色品質(zhì)。
　　6,、參考答案--“只為成功找方法,，不為失敗找借口”。
　　問題六:你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面 　　思路:1,、比較好突出自己通過實(shí)際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,。
　　2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,，可以借別人的話說出來,。
　　3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的領(lǐng)導(dǎo),、決策,、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合,，可以通過平常的 話說出來,。
　　4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說,。
　　問題七:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 　　思路:1,、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
　　2,、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),。
　　3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),。
　　4,、不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點(diǎn)。
　　5,、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),，甚 至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。
　　6,、不可以說自己沒有經(jīng)驗(yàn)。
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