在職場上，能與別人進行很好的溝通是上班族必備的能力之一,，但是這樣的人并不多,。那今天小編就來給大家分享一些職場說話的技巧吧,，不要錯過哦!

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1. 注意說話方式

和諧的氣氛在辦公室里是必不可少的。與人相處要友善,，說話要和藹,，態(tài)度不要傲慢無禮，即使有了一定級別,，也不要用命令的聲音與別人說話,。

在辦公室說話的時候，大家意見不統(tǒng)一是經(jīng)常發(fā)生的事情,，但是意見可以保留,，原則性不是很強的問題，沒有必要和同事爭到你死我活,。

如果一味的好辯逞強,，會讓同事敬而遠(yuǎn)之。因為職場不是一場辯論賽,，謙和有禮才能更好相處!

2. 話不在多,，在于精

“病從口入、禍從口出”的道理,，大家都懂,，但是它仍然不能限制很多人在職場中加入“大喇叭”的行列，不時地打聽一些八卦,，傳播一些小道消息,，甚至有人端起評論家的架子點評和責(zé)難同事。殊不知,，就在這一些話語中將自己的升職路給阻斷了,。

一般來說，作為優(yōu)秀的管理者,，他們不會在會議上說很多話,，但他們的眼神卻傳遞出了淡定和專注，認(rèn)真地傾聽大家的發(fā)言,，容納別人的態(tài)度和觀點,。

在最后的演講中，聲音總是平緩,，觀點清晰,，輔以自信的眼神和清晰的手勢，將會議中的發(fā)言取其精華去其糟粕,。他們的定位即是:要么不說，要么擲地有聲,。

3. 不要互訴心事

職場上總有人抱怨這個世界對他們多么不公平,，多么不被賞識,。盡管這樣的交談能很快拉近距離，讓雙方變得友善甚至是親切起來,。

但是,，當(dāng)自己的生活處于危機之中，比如失戀,、婚變,、家庭沖突、夫妻吵架等,，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴,。

當(dāng)自己的工作處于危機之中，比如項目遇到困難,、工作進展不順利,、對老板或同事有意見時，就更不能在辦公室向人坦露,，任何成熟的白領(lǐng)都不會那么“直率”,。

在職場上，要懂得如何有分寸地說話,，關(guān)鍵是要得體,，說話態(tài)度要不卑不亢，肢體語言要優(yōu)雅,，這些都屬于語言的藝術(shù),。

當(dāng)然，更重要的是要有自信,，懂得語言的藝術(shù),，恰恰能夠幫助我們更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù),，職場生涯會更成功,。