1.家族經(jīng)營的好處 　　現(xiàn)在管理界有一種流行的觀點(diǎn)，認(rèn)為家族經(jīng)營是一種很不好的經(jīng)營模式,。 　　實(shí)際上,，如前所述，在管理中,，沒有什么好與不好,，只有合適與不合適。70%的美發(fā)店老板都采取家族經(jīng)營的模式,，自然有其合理的地方。 　　對于老板來說,，尤其是獨(dú)立經(jīng)營的老板,，家族經(jīng)營往往是合理、可行,、高效的經(jīng)營模式,。
　　2.美發(fā)店適合家族經(jīng)營 　　夫妻店、子承父業(yè)等是美發(fā)店常見的經(jīng)營模式，實(shí)際上,，美發(fā)店的確也適合家族經(jīng)營,。即使是現(xiàn)在的大中型美發(fā)店，創(chuàng)業(yè)期往往也是家族式的,。 　　經(jīng)營好美發(fā)店必須依靠員工的能力與責(zé)任心,，費(fèi)用的支出也是如此。美發(fā)店的彈性很大,，業(yè)務(wù)忙起來,，往往長時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn);不忙的時(shí)候，又清閑得令人發(fā)慌,。因此很難維持一定數(shù)量的固定員工,。創(chuàng)業(yè)期往往因陋就簡，工作環(huán)境相對較差,，需要員工更多的理解,。同時(shí)很難給員工較高的待遇。 　　采用家族經(jīng)營的模式,，上述問題就可以相對容易獲得解決,，家就是美發(fā)店，美發(fā)店就是家,，從某種意義上說已經(jīng)達(dá)到了管理的高境界—愛店如家,。 　　家族經(jīng)營，大家的目標(biāo)一致,，并有特殊的信任關(guān)系與責(zé)任心,，美發(fā)店因此獲得很高的凝聚力，大家共同克服各種困難,，一致對外,。
　　3.家族經(jīng)營的弊端 　　家族經(jīng)營也有不少弊端，這些弊端在美發(fā)店渡過創(chuàng)業(yè)期,，在向前發(fā)展的過程中尤為突出,。實(shí)際上，在創(chuàng)業(yè)期中,，也有不良影響,。 　　首先是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與家庭命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。由于將家庭所有的資源與人力投人到事業(yè)中,，事業(yè)的成敗直接決定了家庭的好壞,，壓力也就是雙重的。 　　其次,，家庭成員往往只能承擔(dān)有限的工作,。由于經(jīng)營美發(fā)店都需要特定的專業(yè)知識與能力,，而家族成員或許能力不行，或許沒有專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn),。因此,，對于事業(yè)的幫助也就十分有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一些合伙人,。 　　采取家族經(jīng)營,，家庭的開銷必然會成為美發(fā)店的資金壓力。 　　家族成員自行其事,，幫倒忙,，甚至成為美發(fā)店的抽水機(jī)。品質(zhì)不好的家庭成員,，很有可能會濫用您的信任,，大手大腳花錢，并以老板自居,。 　　盡管家族經(jīng)營有上述弊端,，甚至更多的弊端，但有一點(diǎn)是肯定的,，在艱苦的創(chuàng)業(yè)期,，家人比外人更容易、也更值得信任與依賴,。

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