幽默心得對同事有意見不難理解,，但提意見比較好用幽默的語言委婉地表達，這不僅能使同事在笑聲中思考,，還能讓同事愿意和你接觸,，為自己贏得人脈。 　　在工作中,，同事之間免不了有不同的看法,，這時比較好以商量的口吻提出自己的意見和建議，語言得體是非常有必要的,。比較好盡量不要使用“你從來也不思考……”“你總是弄不好……”“你一點也不懂”這類否定對方的措辭,。如果再添加一些幽默元素,，那效果會更令你滿意的。 　　當同事犯余昔誤的時候,，可FXX口能采用幽默的方式來指出,，不僅能夠拉近彼此的心理距離，而且會在氣氛和諧中收到事半功倍的效果,。 　　一名女員工星期一上班又遲到了,。負責考勤的男員工問她:”小姐，星期天晚上有沒有時間?” 　　“當然有,，先生!”姑娘笑著回答,。 　　“那就請您早點休息，省得您每個星期一早上上班遲到!” 　　男員工又對女同事的提醒是善意的,，又以幽默委婉的方式表達出來,，女員工自然會更樂于接受。每個人都有自尊心,，如果我們傷害了別人的自尊心,，必然會引起對方的反感。在向同事表達出自己的想法和要求時,，我們應該有一個真誠,、坦白的態(tài)度，讓同事覺得我們是希望得到合作,，而不是故意在挑他的毛病,。 　　在工作中，同事之間如果發(fā)生爭執(zhí),，有時還會搞得不歡而散,，甚至使雙方心生芥蒂。發(fā)生了沖突或爭吵之后,，不管能否妥善地處理,，總會在心理、感情上蒙上一層陰影,，給日后的相處帶來障礙,，比較好的辦法還是盡量規(guī)避它。我們可以委婉地表達對同事的意見,，運用幽默的方式避免跟同事直接“交火“,。 　　有一家公司的餐飲部，伙食非常糟糕,，收費卻很貴,，職員們經常抱怨吃得不滿意，甚至還罵餐廳負責人。 　　這一天,，一位職員買了一份菜后叫起來,。他用手指捏著一條魚的尾巴，從盤子里提起來,，對餐廳負責人喊道:“喂,，你過來問問這條魚吧，它的肉去哪里啦?” 　　這位職員用一種開玩笑的方式,，不僅讓同事認識到了自己的錯誤,，而又不至于傷害彼此之間的感情。當對同事的某些做法不滿時,，我們也要善于克制自己的情緒,，委婉地表達自己的意見。 　　幽默的語言可以使同事在笑聲中進行反思,，而嘲笑卻會讓人感到你有惡意,，這是為傷人的。出現(xiàn)分歧時,，要真誠、坦白地說明自己的想法和要求,，同時,，要善于聆聽，能夠耐心,、仔細地聽同事的意見,，從中發(fā)現(xiàn)合理的部分，并及時給予肯定或表明自己的想法,。 　　假如你面對的是一位不合作的同事,，請務必要先冷靜下來，不要讓自己也成為一個無法合作的人,。你的寬容可能讓你一時感到委屈,，但這不僅表現(xiàn)出你的修養(yǎng)，也能使對方逐漸地平靜下來,。其實,，每個人都有出現(xiàn)失誤和過錯的時候，對別人這些無意間犯下的過錯給予充分的諒解,，并且用幽默的方式委婉提出,，正體現(xiàn)了你寬廣的胸懷。

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