在生活中，總是離不開要與不同的人交流,，而對于如何有效地進行交流總是束手無策,。那下面小編就來分享一些與不同人群說話的技巧，一起來看看吧!

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1. 對家人

不要以為自己是最接近自己的人，而是可以放肆地耍脾氣,。相反,，當面對自己一生中最重要的人——親人的時候，必須與他們交談并以最溫和和真誠的方式與他們溝通,。

2. 對朋友

與朋友交談的重點是,，不要裝。不要站在高人一等的角度跟朋友說話,，不要把自己熟悉的專業(yè)詞匯掛在嘴上,，有時甚至可以說一些粗俗的話，都能拉近跟朋友的關系,。

3. 對領導

與領導交談,，要簡明扼要，清楚表達自己想說的話,。在清楚地解釋了事情之后,，可以簡要地談一下對利弊的分析，以供領導參考,。

在提出問題時,，最好提供一個或兩個解決方案，讓領導做選擇題,，而不是問答題,。

4. 對平級

要照顧對方的面子，不要越過對方的專業(yè)領域過度指點別人的工作,。

此外有需要時,，要幫對方想路子，站在對方的角度考慮他可能需要什么樣的幫助,，主動提供幫助會有更多的人愿意幫助自己,。

5. 對下屬

不要擺架子，盡管在工作關系中是上下級關系,，但從人格角度,，跟任何人都是平等的，尊重下屬才能獲得尊重,。

多表揚多鼓勵,，多說一些表揚、鼓勵的話,，能讓下屬積極性更高,。不要吝惜你的表揚，某種角度來說表揚下屬是必須要承擔的責任,。

另外,，在糾錯時，必須要給予指導。如果下屬做得不好,，不能置之不理,，也不能光罵人不教人。在指出下屬的錯誤時,，必須給予指導以應對,，否則就是對下屬不負責任。

6. 對客戶

先拉近關系,，不要著急推薦你的業(yè)務,，先拉近與對話者的關系找到利益共同點，對方才可能愿意聽你說,。

在與客戶交談之前,，必須要弄清楚對方所面對的問題是什么，在對話過程中表達出你能幫他解決問題的態(tài)度和信心,，對方才能接受你的觀點,。