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對于已經(jīng)進(jìn)入許多應(yīng)用場景的物聯(lián)網(wǎng)(IOT)和大型數(shù)據(jù)技術(shù)而言,二者的集成進(jìn)一步釋放了物聯(lián)網(wǎng)(IOT)的潛力,為產(chǎn)業(yè)與金融一體化提供了更為便利的條件和創(chuàng)新模式.將物聯(lián)網(wǎng)(IOT)的應(yīng)用擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),通過與制造業(yè)的滲透和整合,成為一個(gè)實(shí)體.經(jīng)濟(jì)助推器

一、什么是全民推系統(tǒng)

全民推系統(tǒng)是一產(chǎn)品推廣,、加粉服務(wù)聚一體的平臺(tái).無論做任何項(xiàng)目,都離不開人脈,離不開推廣.自媒體是趨勢,有的人以自己的朋友圈為載體,出租朋友圈幫用戶發(fā)布一條信息收取一定費(fèi)用等,而全民推為平臺(tái)模式,無流量上線,人人可以是平臺(tái),人人可以是自媒體.此類平臺(tái)公司已運(yùn)做多年,目前推出站長模式,打造的產(chǎn)品發(fā)布,、人脈資源共享的平臺(tái).

二、全民推系統(tǒng)站長贏利模式

開通站長自動(dòng)開通相應(yīng)等級的合伙人,在平臺(tái)個(gè)人中心獲取"推廣海報(bào)"即可推廣.同時(shí)站長擁有自己的APP,、站點(diǎn)鏈接.

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三、全民推站長六大收益:

1.站長收益

①站長分為銅牌,、銀牌,、三個(gè)等級,每個(gè)等級對應(yīng)的傭金比例均不同:

②銅牌站長傭金比例為50%,5%,站點(diǎn)分紅5%;

③銀牌站長傭金比例為60%,8%,站點(diǎn)分紅8%;

④站長傭金比例為70%,10%,站點(diǎn)分紅10%.

2.合伙人收益:

①開通站長自動(dòng)開通合伙人.合伙人等級分為正式、銅牌,、銀牌,、四個(gè)等級,每個(gè)等級對應(yīng)的傭金比例均不同.正式合伙人推廣傭金比例為50%,5%;

②銅牌合伙人推廣傭金比例為55%,8%;

③銀牌合伙人推廣傭金比例為60%,10%%;

④合伙人推廣傭金比例為65%,15%.

對于互聯(lián)網(wǎng),人類未知的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于已知.全片以開放的胸懷和視角,力求讓人們更客觀、深入,、準(zhǔn)確地理解什么是互聯(lián)網(wǎng),、什么是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、什么是互聯(lián)網(wǎng)-,、未來互聯(lián)網(wǎng)又將給人類帶來怎樣深遠(yuǎn)的影響.創(chuàng)作者盡力站在今天人類認(rèn)識(shí)的高度,描繪互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的本原,讓這個(gè)迎面而來的時(shí)代清晰地呈現(xiàn)在公眾面前.