酒店工程部的工作,是一項(xiàng)瑣碎繁雜,但是非常重要的工作.

工程部的維修師傅,不辭辛苦的處理著整個(gè)酒店工程方面大大小小的各種問題,每當(dāng)遇到緊急情況要在第一時(shí)間進(jìn)行處理,用勤勞的雙手保障著酒店設(shè)備設(shè)施24小時(shí)正常運(yùn)行.

酒店工程部工作,繁瑣而有序的進(jìn)行著.對于工程部的維修師傅來說,每天日常維修工作以及巡檢,、保養(yǎng)占據(jù)著80%以上的工作量,但是這主要的工作卻很難去考核,導(dǎo)致工程部的維修師傅忙忙碌碌一個(gè)月,到頭來只能拿著基本工資.

酒店工程部績效考核到底難在哪里?答案是:工作太繁瑣,靠一般手段難以量化.怎么樣才能量化酒店工程部的工作,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的績效考核,讓干的多的人拿到高額的績效工資,從而更加提高工作積極性.

那么,如何通過智能化手段量化工程部工作,達(dá)到數(shù)據(jù)化便是我們今天討論的重點(diǎn).

易匠維保管理云平臺工單計(jì)價(jià)

通過易匠維保大數(shù)據(jù)系統(tǒng)支撐,將維修,、保養(yǎng),、巡檢等工作全部量化為每一個(gè)具體工作任務(wù),在后臺給每一個(gè)工作任務(wù)設(shè)定一個(gè)定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(如:墻壁紙更換計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為每平米10元).

在維修工單中,維修結(jié)束填寫報(bào)告項(xiàng)添加處理方案時(shí),平臺可根據(jù)輸入的關(guān)鍵字匹配相應(yīng)的解決方案,選擇對應(yīng)的解決方案便可計(jì)一個(gè)工作任務(wù),報(bào)修人員驗(yàn)收評價(jià)后整個(gè)工單結(jié)束,工程部維修師傅便可得到相應(yīng)的績效定價(jià)工資(打個(gè)比方:王師傅更換了2平方的墻壁紙,那么王師傅就可以得到2個(gè)工作量以及相應(yīng)的績效定價(jià)20元).

月底通過易匠維保平臺獲取每個(gè)員工績效工資考核數(shù)據(jù),根據(jù)每人具體的實(shí)際工作任務(wù)完成量和評價(jià)體系,便可計(jì)算出每個(gè)員工的績效工資.

凡事皆可量化,就像凡事都有解決方案一樣.易匠維保平臺考核制度一方面提高管理效率,一方面真正實(shí)現(xiàn)工程部員工工作量化,讓工程部績效考核再也不是難事!