如果旅游發(fā)票是公司的集體出游,，作為集體福利，分錄為:借:管理費(fèi)用—福利費(fèi),，貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利,。如果是員工個(gè)人的旅游費(fèi)，公司可以報(bào)銷，一般包括計(jì)入到員工的工資中,，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。

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一、旅游發(fā)票怎么做賬

企業(yè)一般有兩種方式來(lái)處理員工旅游開(kāi)具的發(fā)票,。一種是公司的集體出游,，作為集體福利，公司做以下賬務(wù)處理:

借:管理費(fèi)用—福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

在這種情況下,，與發(fā)票相對(duì)應(yīng)的福利不用計(jì)入工資繳納個(gè)人所得稅,。

另一種是員工個(gè)人的旅游費(fèi)，公司可以報(bào)銷,，一般包括計(jì)入到員工的工資中,，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

二,、員工旅游費(fèi)是否可以稅前扣除

員工的旅游費(fèi)用,如果是由企業(yè)支付的就應(yīng)該被計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目進(jìn)行核算,，包括計(jì)入福利費(fèi)的旅游支出，在企業(yè)所得稅前的扣除標(biāo)準(zhǔn)為,，員工工資薪金總額的14%以內(nèi)扣除,，如果是員工自行支付的部分，企業(yè)不應(yīng)該入賬,，不在稅前扣除,。

三、員工旅游費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅嗎

根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定:個(gè)人所得的形式包括現(xiàn)金,、實(shí)物,、證券等形式的經(jīng)濟(jì)利益;所得為實(shí)物的，按照取得的憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;沒(méi)有憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,，參照市場(chǎng)價(jià)格確定應(yīng)納稅所得額;所得為有價(jià)證券的,，按照票面價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)格確定應(yīng)納稅所得額;所得為其他經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格確定應(yīng)納稅所得額,。

所以我們可以看出,，旅游屬于其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的個(gè)人所得，因此這部分應(yīng)參照市場(chǎng)價(jià)格核定的應(yīng)納所得稅額并入企業(yè)員工的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅,。