現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上,很多項(xiàng)目本身就不成熟.比較常見(jiàn)的不成熟項(xiàng)目都是"自嗨式"的項(xiàng)目.這種項(xiàng)目都是當(dāng)初創(chuàng)始人拍大腿自我感覺(jué)良好的產(chǎn)物.實(shí)際上沒(méi)有真正對(duì)接市場(chǎng)和客戶的需求.也存在很多割韭菜式的項(xiàng)目,這其中有些項(xiàng)目本身就是想圈錢的.
而另一部分則是實(shí)力不足無(wú)奈破產(chǎn).當(dāng)一個(gè)新的"風(fēng)口"出現(xiàn)時(shí),資本會(huì)大規(guī)模涌現(xiàn).有相同/相似想法的企業(yè)會(huì)像雨后春筍一樣在市場(chǎng)上迸發(fā),以至于其中很多的項(xiàng)目被淘汰.

有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;

苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳.

個(gè)個(gè)都是精英,每人月入1W+的奧秘,一般人我不告訴他;

企飛科技由原來(lái)的6個(gè)人擴(kuò)展到現(xiàn)在350人左右,經(jīng)歷三次擴(kuò)張到現(xiàn)在的規(guī)模.公司從2018年開(kāi)始進(jìn)入短視頻風(fēng)口,截至目前有5年的短視頻實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐厚的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).下面是來(lái)自金小指項(xiàng)目的分享,一定要看完哦.

一. 如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?

在任何一個(gè)組織里,管理者都是下屬的鏡子.可以說(shuō),只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的.就可以了解整個(gè)組織成員的工作態(tài)度.表不正,不可求.要讓員工充滿-的去工作,管理者就要做出一個(gè)樣子來(lái).

1. 領(lǐng)導(dǎo)是員工的模仿對(duì)象.

2. 激勵(lì)別人之前要先激勵(lì)自己.

3. 要讓下屬高效,自己不能低效.

4. 塑造起自己精明強(qiáng)干的形象.

5. 做到一馬當(dāng)先,身先失足士卒.

6. 用自己的熱情引燃員工的熱情.

7. 你們干不了的,讓我來(lái).

8. 把手弄臟,可以激勵(lì)每一個(gè)員工.

9. 在員工當(dāng)中樹(shù)立起榜樣的人物.

二. 怎樣培養(yǎng)精英?咨詢:

1.對(duì)重要事物有強(qiáng)烈的感受能力,在事情發(fā)生時(shí)迅速了解狀況,或者能預(yù)測(cè)即將發(fā)生的事情,這是一種敏感性.

2.在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),有站出來(lái)表達(dá)自己的勇氣,有能夠抗衡質(zhì)疑,指責(zé)的力量,有解決的問(wèn)題的信心.

精英意識(shí)的擁有者,本身都非常相信自己,肯定自己,在自己的擅長(zhǎng)的方面,一定會(huì)發(fā)揮出重大的作用,這種強(qiáng)烈的自信,可以表現(xiàn)為自豪和適當(dāng)?shù)膬?yōu)越感.

如果只是擁有強(qiáng)烈的自信和自我的認(rèn)定的話,那么這只是低層面的精英意識(shí),高層面的精英意識(shí),還需要具有-責(zé)任感.

三．金小指項(xiàng)目能不能賺到錢?

就拿咱們區(qū)5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō):10天的時(shí)間能干到6萬(wàn)多的業(yè)績(jī).扣除所有員工的薪水,所占的房租水電費(fèi)成本,技術(shù)部門客服部門人均攤的數(shù)據(jù)下,公司純利潤(rùn)達(dá)到萬(wàn).

咱們總部在谷城縣城當(dāng)?shù)氐男劫Y3000左右待遇,一個(gè)業(yè)務(wù)只需要出10000業(yè)績(jī),底薪加上提成將近5000左右,剩下5000是你自己純賺的.而他一個(gè)月只需要賣出4-5套軟件就可以了,按照我們的拓客方式,成交方法,平均每周1-2套軟件,這是非常簡(jiǎn)單的,毫無(wú)壓力.在我們總部新人剛來(lái)第一個(gè)月就能完成6單左右.上班滿3個(gè)月的員工月業(yè)績(jī)可達(dá)到2-3萬(wàn).年滿半年的員工業(yè)績(jī)都在3萬(wàn)+以上.假如你招10個(gè)業(yè)務(wù)員,你一個(gè)月可賺5000*10,也就是50000元純利潤(rùn),隨著專業(yè)知識(shí)的不斷積累和客戶量的積累,你團(tuán)隊(duì)會(huì)逐漸發(fā)展為招代理商,那你就賺得更多了.

四:不會(huì)做?不懂怎么辦?

我們會(huì)把總公司的盈利模式,、運(yùn)營(yíng)體系,包括我們做短視頻5年時(shí)間總結(jié)拓客渠道.拓客方法.成交方法.售后方法等都會(huì)毫無(wú)保留的復(fù)制給您全方位扶持.公司一直采用零售和招商這兩種方式賺錢,簡(jiǎn)單單純,不玩套路.相信在我們的帶動(dòng)之下,我們都能得到成長(zhǎng),您也一定可以.讓咱們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大,實(shí)現(xiàn)共贏.

世界上沒(méi)有不勞而獲的成功,任何成功都需要經(jīng)過(guò)磨煉,只有付出才會(huì)有收獲,只有經(jīng)過(guò)磨煉,才會(huì)成功!

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