效益按性質可分婁哪幾類
　　效益是管理永恒的主題。任何組織的管理都是為了獲得某種效益,。效益的高低直接影響著組織的生存和發(fā)展,。盡管一切管理都在追求效益，但人們往往把效益與效果,、效率的概念相混淆,。其實，效益與效果和效率是既相互聯(lián)系,、又相互區(qū)別的。那么,，效益按性質可分婁哪幾類,？中大高教院小編提示，效益按其性質分類可分為:經濟效益,、社會效益,、和生態(tài)效益。具體內容如下:
　　經濟效益,，是人們實踐活動的結果在經濟方面表現(xiàn)出來的效益,，它包括以下幾層含義:它是勞動成果與勞動耗費或勞動占用的比較:經濟效益的有無與大小，是由它是否符合社會需要以及它能滿足到 什么程度來決定的;是否符合社會需要決定著經濟效益的方向和性質,，當符合社會需要時,，效率越高，效益越大,，否則,，結果相反;只有勞動成果的使用價值得到利用，價值得以實現(xiàn),，才能產生經濟效益 ,，否則，只存在潛在經濟效益,。經濟效益一般可以運用經濟指標來計算和考核,。
　　社會效益，是人們實踐活動的結果對社會進步和發(fā)展所起的積極作用或產生的有益效果,。社會效益一般難以用價值來衡量,，必須借助于其他形式來間接考核,。
　　生態(tài)效益，是人們實踐活動的結果在資源和環(huán)境保護方面所產生的效益,。生態(tài)效益的正效益,，對保護資源、保護和改善環(huán)境有利,。負效益則是破壞資源和環(huán)境,，中大高教院小編舉例:比如水土流失、氣候變壞等,。生態(tài)效 益要滿足生態(tài)再生的要求,，即必須使自然資源再生速度大于或等于資源被利用的速度。生態(tài)效益就是要有利于環(huán)境和資源的控制與保護,。
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