廣州人際溝通口才課程好不好,?
?廣州成功素質(zhì)培訓學校(廣州管理顧問有限公司)成立于2005年8月,是將風靡全球的“教學模式”引入廣東及珠三角地區(qū)的率先培訓機構,,也是國內(nèi)素質(zhì)
教育培訓工作的早開創(chuàng)者之一,!
?中華人民共和國外交部外交官演講與口才訓練罕有的指定專業(yè)品牌!
?是國內(nèi)專業(yè)從事演講口才,、人際溝通和職業(yè)成功素質(zhì)教育訓練的機構之一,!
?被《廣州日報》《南方都市報》等國內(nèi)多家媒體評為教育行業(yè)比較具有影響力品牌!
?廣東地區(qū)早的,、規(guī)模,、師資力量強的口才培訓基地!
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第一講:對人際溝通的提升和障礙清除,是為你“樹立良好的品質(zhì)與心理 ,,建立處世新態(tài)度,,避免破壞人際關系的行為”作鋪墊;首先認識人際溝通價值,,破解人際溝通的大秘密,,讓你看透人際關系并不是很難很復雜;再養(yǎng)成人際溝通的八大良好品質(zhì),,即對內(nèi)要真誠,、自信、主動,、快樂,;對外要尊重、負責,、合作,、感恩;再克服人際溝通品質(zhì)提升的五大障礙:忽視,、恐懼,、心態(tài)、自我,、能力,;屆時你的人際關系會有所提升和障礙清除。
第二講:人際關系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧,,分析需求把握主動權;滿足需求,、反向需求,、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,,就像企業(yè)掌握了空白市場,,你的產(chǎn)品固然是人們目光的焦點,因為只有掌握人性間的需求,,才能讓你像一塊
磁鐵般,,使想依附你的東西都往你這邊靠近。
人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究,,從人性需求七大特征:“個性,、網(wǎng)狀、變化,、兩極,、力型、能量、無限”中追求,,終掌握增加自我吸引力技巧的提高,,分析需求把握更多主動權;怎樣應用感情投資,,你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之
門,!
贊美也是必不可少的,過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承,;“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分,,恰到好處;即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀”把把讓人心服口服,!
人際交往中免不了爭論,,爭論就可能關系的破裂!解決爭論很關鍵,,“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期,;無論在關系建立階段還是在關系維護階段,人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要,。
第三講:人際溝通的能力提升的系統(tǒng)學習是為了讓你掌握感情投資的方法,,掌握贊美、批評,、爭論的方法,,改善處人方式, 考慮并了解他人立場,,善于與人交談,;掌握了這些,你的人際關系如結(jié)實的船不畏風雨,,猶如真金不懼火煉,。
怎樣應用感情投資,你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門,!
贊美也是必不可少的,,過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承;“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分,,恰到好處,;即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術刀 ”把把讓人心服口服!
人際交往中免不了爭論,,爭論就可能關系的破裂,!解決爭論很關鍵,“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期,;無論在關系建立階段還是在關系維護階段,,人際溝通中的說的藝術和聽的魅力總顯得特別重要,。
第四講:在職場的人際溝通對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際溝通應用的技巧在于:
培養(yǎng)職場形象和角色原則,,與領導,、同事、客戶相處六原則,。和諧相處,,以和為貴。
七種職場關系吸引力催化素,,人際關系打造團隊凝聚力,。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風云,!
四講讓內(nèi)容你不知不覺中從講授中明白,、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思,、從現(xiàn)場演練加深,、分組討論開拓、在游戲鞏固,;讓你的人際溝通百密而無一疏,,堅如不破城堡,所向披靡贏得勝利,!
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