如何加強對內(nèi)審員的管理,？
　　組織應從以下幾個方面加強對內(nèi)審員的管理,，促使他們不斷提高自己的能力改進審核工作:
　?。?）繼續(xù)培訓工作的實施
　　組織可以采用請進來和走出去的方法對審核員進行繼續(xù)培訓.使其不斷接受質(zhì)量管理與質(zhì)量審核方面的知識和經(jīng)驗.
　?。?)開展內(nèi)部的實踐與研討
　　內(nèi)審員應經(jīng)常組織內(nèi)部交流.對審核技巧,、審核員的工作,、審核文件的編制等方面進行研討,，吸收好的經(jīng)驗。
　?。?）觀摩外審員的工作
　　讓內(nèi)審員利用外審的時機擔任聯(lián)絡(luò)員.觀摩外審員的工作,，使他們受到教育,、增長經(jīng)驗。
　?。?）定期評價內(nèi)審員
　　制定內(nèi)審員評價準則,、選擇適當?shù)脑u價方法，對內(nèi)審員定期實施適當?shù)脑u價.是識別內(nèi)審員培訓需求和評價判斷內(nèi)審員能力的一項重要工作,。 　　以上就是廣州方普iso培訓小編為您整理的對內(nèi)審員的管理,，希望可以給您帶來一些幫助。更多關(guān)注:廣州內(nèi)審員培訓班
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