在社交場(chǎng)合中如何處理人際關(guān)系？ 　　在社交場(chǎng)合中總會(huì)碰到大學(xué)同學(xué),、朋友或興趣相投者.若能與他們建立良好的人際關(guān)系.往往可以從他們那里獲得許多不同的建議和指導(dǎo),。這點(diǎn)對(duì)剛走上工作崗位的年輕人大有好處,。然而人際關(guān)系的好壞,，不只影響到在公司里與同事之間的相處.更可擴(kuò)大到公司外圍與人的交往.所以必須小心處理。 　　在這里必須注意的是.應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)木嚯x,。如果你和某位同事過于親近.結(jié)果可能影響到你和旁人的交往,。因此在能力可及的情況下.應(yīng)當(dāng)盡量擴(kuò)展你和同事的交往范圍.采取平等往來的原則。 　　如果同樣是來自前輩的邀約.而在時(shí)間上有所沖突.則應(yīng)該優(yōu)先考感與你同一部門.屬于工作的伙伴者,。畢竟在公司內(nèi).一切都應(yīng)該以工作上的關(guān)系作為首要的考慮對(duì)象,。 　　職場(chǎng)上.在公司里.多嘴和少言相比.是少言的人比較容易成功.因?yàn)檫@樣的人懂得保持適當(dāng)?shù)某聊?保持適當(dāng)?shù)慕煌嚯x.既不讓人覺得冷漠無情.又免除許多失言的麻煩。 　　職場(chǎng)上.話多不一定是好事.為了有效.你必須懂得怎樣講話.也要懂得如何及時(shí)保持沉默,。也就是該說的要說.不該說的不能說,。 　　保持沉默并不意味著拒絕參與、默許或怯懦;相反.有時(shí)候沉默是一種積極的,、理智的選擇.它不包括因憤怒成一時(shí)沖動(dòng)而拒絕開口的情形,。有時(shí)候沉默是有目的地保持安靜.深謀遠(yuǎn)慮地傾聽.有意識(shí)地選則不講話。除非講話比不講話能有更多的收獲,。 　　沉默像樂曲中的休止符.它不僅是聲音上的空白.更是內(nèi)容的延伸和升華,。它是一種無聲的特殊語言.是一種不用動(dòng)口的口才. 　　當(dāng)你恰當(dāng)?shù)夭捎贸聊瑫r(shí): 　　會(huì)加強(qiáng)你的形象和神秘感； 　　減少因知識(shí)不足或急促應(yīng)將而犯的錯(cuò)誤,； 　　能集中精力從別人的話語中學(xué)到更多的東西,； 　　使別人處于舞臺(tái)中心.自己可以冷眼旁現(xiàn)； 　　避開你不想討論的問題,。掌握談話的方向,； 　　沉默不是缺乏口才和幼稚的表現(xiàn).用保持沉默的方法.你還會(huì): 　　感到心靈上的安靜、平和,； 　　使你確實(shí)要說的話顯得有分量,； 　　顯示你的自信、決斷的修養(yǎng),； 　　避免泄密,； 　　避免言多語失、引發(fā)沖突,； 　　準(zhǔn)確無誤地表明你已經(jīng)說了“所要說的”,。 　　學(xué)會(huì)保持沉默.就會(huì)省卻許多言行不當(dāng)?shù)膿?dān)心.也不會(huì)輕率地做出不合時(shí)宜的事情，逐漸樹立自己控制講話時(shí)機(jī)的信心,。 　　當(dāng)然.沉默只有運(yùn)用得恰到好處.才能收到以無聲勝有聲之效,。在你練習(xí)“保持沉默”的時(shí)候.記住.有時(shí)候沉默的功效與語言一樣多。的確,。為了傳達(dá)某種信息.有時(shí)候什么也不說會(huì)是一種比較好的方法,。但如果不分場(chǎng)合，故作高深而濫用沉默.其結(jié)果只會(huì)事與愿違.只能給人以矯揉造作、難以捉摸的感覺,。我們?cè)谶\(yùn)用沉默時(shí).不應(yīng)該把它和語言截然分開,。價(jià)價(jià)相反.沉默和語育的和諧一致、相輔相成.才算是沉默的成功,。

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