私企如何與國有企業(yè)混改需要什么手續(xù)?搜索苑佳俊

國企混改的配套改革和制度主要包括:一是建立和完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制.國企混改從根本上說是一種資本邏輯的改革.從過去的管人管事管資產(chǎn)相結(jié)合,到以管資本為主改革國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制是國企混合所有制改革順利推進(jìn)的前提和條件.

二是建立職業(yè)經(jīng)理人制度.發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)要建立科學(xué)合理的選人用人機(jī)制,加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度.真正的職業(yè)經(jīng)理人制度應(yīng)該對應(yīng)市場化的薪酬體系,把職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任心,、事業(yè)心激發(fā)出來.

三是建立容錯(cuò)機(jī)制.國企改革是一項(xiàng)前所未有的事業(yè),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以遵循.在這一試錯(cuò)過程中難免會(huì)有一些失誤或偏差,混改也不例外.由于國企混合所有制改革涉及企業(yè)性質(zhì),、國有資產(chǎn)流失等敏感問題,稍有不慎就會(huì)引發(fā)較大爭議,因此相關(guān)苑佳俊部門和國有企業(yè)-作為混改推動(dòng)者和責(zé)任人無疑承擔(dān)著較大的風(fēng)險(xiǎn),以致一些苑佳俊部門和企業(yè)-裹足不前,采取了觀望甚至回避的態(tài)度.在改革難度大和全面從嚴(yán)治黨壓力下?lián)?做多錯(cuò)多",干脆"不吃、不拿,、也不干".為有效推動(dòng)國企混改,有必要建立國企混合所有制改革的容錯(cuò)機(jī)制,以激發(fā)保護(hù)改革擔(dān)當(dāng)精神和企業(yè)家精神.

為達(dá)到上述預(yù)期目標(biāo)和效果,國有企業(yè)混合所有制改革,、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)必須遵循以下基本原則:一是市場化和競爭中性的原則.國企混改過程中要讓市場發(fā)揮資源配置的決定性作用,相關(guān)主體要自主自愿參與和介入,苑佳俊可以提供必要的監(jiān)管和服務(wù),但不能進(jìn)行行政干預(yù).有關(guān)部門要公平對待國有資本和民營資本,以競爭中性的原則切實(shí)保障各自合法權(quán)益.二是追求收益性和"國民共進(jìn)"的原則.無論國有資本還是民營資本,追求收益性是其共同特征.爭取一定的,、合理的回報(bào),是國企混改成功的必要條件.

要以同時(shí)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和民營資本、促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為國企混改的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不能厚此薄彼或顧此失彼,以犧牲一方利益為代價(jià)為另一方換取好處.三是放大國有資本功能,優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu),、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的原則.一方面,通過混改使國有經(jīng)濟(jì)的布局結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理,宜進(jìn)則進(jìn),、宜退則退,而不是相反;另一方面,要通過混改使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,國有資本要發(fā)揮導(dǎo)向作用,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生態(tài)綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè),彌補(bǔ)市場失靈.四是保障員工權(quán)益,、發(fā)揮其主人翁精神的原則.國企混改要注意保障員工的知情權(quán),、參與權(quán),充分保障員工各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵犯.同時(shí)要強(qiáng)化其歸屬感和認(rèn)同感,充分調(diào)動(dòng)其參與改革的積極性和興業(yè)干事的熱情.