噴淋塔工作原理的 一些重要要素 |
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希望大海風(fēng)平浪靜,,卻常常有狂風(fēng)和惡浪,。希望江河一瀉千里,,卻常常有旋渦和急流,希望生活美滿幸福,,卻常常有悲傷和憂愁,。
隨著國家政策不斷完善環(huán)境治理,空氣治理也是各個企業(yè)的首要任務(wù),。第一間了解噴淋塔設(shè)備最新價格,,了解環(huán)保市場價格動態(tài),公布最新環(huán)保市場供求信息,;為工程公司和采購商提供最新供求渠道,;為治理空氣環(huán)境找一條捷徑的道路---噴淋塔。
一,、工作原理
酸霧廢氣由風(fēng)管引入凈化塔,,經(jīng)過填料層,廢氣與氫氧化鈉吸收液進行氣液兩相充分接觸吸收中和反應(yīng),,酸霧廢氣經(jīng)過凈化后,,再經(jīng)除霧板脫水除霧后由風(fēng)機排入大氣。
吸收液在塔底經(jīng)水泵增壓后在塔頂噴淋而下,,最后回流至塔底循環(huán)使用,。凈化后的酸霧廢氣達(dá)到地方排放標(biāo)準(zhǔn)的排放要求,低于國家排放標(biāo)準(zhǔn),。
二,、特點
1.除塵脫硫效率高,采用堿性洗滌水時,,脫硫效率可達(dá)85%,;
2.設(shè)備占地少,安裝方便,;
3.耗水,、耗電指標(biāo)較低;
4.耐腐蝕,、不磨損,,使用壽命長;
5.設(shè)備運行可靠,,維護簡單,、方便,。
三、結(jié)構(gòu)
噴淋塔內(nèi)填料層作為氣液兩相間接觸構(gòu)件的傳質(zhì)設(shè)備,。填料塔底部裝有填料支承板,,填料以亂堆方式放置在支承板上。填料的上方安裝填料壓板,,以防被上升氣流吹動,。
噴淋塔噴淋液從塔頂經(jīng)液體分布器噴淋到填料上,并沿填料表面流下,。氣體從塔底送入,,經(jīng)氣體分布裝置分布后,與液體呈逆流連續(xù)通過填料層的空隙,,在填料表面上,,氣液兩相密切接觸進行傳質(zhì)。 當(dāng)液體沿填料層向下流動時,,有時會出現(xiàn)壁流現(xiàn)象,,壁流效應(yīng)造成氣液兩相在填料層中分布不均,從而使傳質(zhì)效率下降,。因此,噴淋塔內(nèi)的填料層分為兩段,,中間設(shè)置再分布裝置,,經(jīng)重新分布后噴淋到下層填料上。
四,、適用注意事項
1,、循環(huán)水量的調(diào)節(jié):由噴淋塔供水泵來決定,當(dāng)運行一臺鍋爐時開一臺即可,,當(dāng)冬季兩臺或三臺同時運行時,,將兩臺水泵全部打開,泥漿泵其流量應(yīng)根據(jù)循環(huán)泵的流量來調(diào)節(jié),,使其相等即可,。
2、噴淋塔內(nèi)加藥池內(nèi)的加藥量:當(dāng)運行一臺鍋爐時,,加入堿2袋,,加入熟石灰5袋,如冬季運行兩臺或三臺時,,可按相應(yīng)倍數(shù)增加藥量,。
3、噴淋塔沉淀池要經(jīng)常清理,,夏天一周清理一次,,冬季三天清理一次,。
4、灰水分離器排污時,,每班排放一次,,要分別打開排污閥門,直到有清水排出為止,。
5,、以上各轉(zhuǎn)動部件要經(jīng)常檢查、注油,,發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,,以保證噴淋塔脫硫效果。
6,、在上,、下樓梯加藥時要注意安全,要有自主保安,,相互保安意識,。
7、工作完畢要及時清理好衛(wèi)生,,做到人走場地清,。
五、噴淋塔的安裝需要注意什么
1,、對施工材料做好加工,,盡量節(jié)約鋼管,因為噴頭的間距一般都是3.2-3.6米,,而鋼管都是六米定尺的,,這樣就要計算好鋼管的使用量,只有節(jié)約用管才能有效益,。在加工管道的同時要最好標(biāo)記,,這樣安裝的時候就會節(jié)約時間。
2,、管道加工時可以安排部分人員安裝管道支吊架,,這樣加工好的只管就可以直接安裝了。支吊架安裝完畢后先安裝主管道,,盡量將只管在地面組裝完成后再與主管道連接,這樣可以節(jié)省人工,。
3、注意安全,,高空作業(yè)和用電安全,,防機械傷害(無齒鋸、套絲機和壓槽機)壓槽時注意壓槽的深度和形狀,,避免加工不合格造成漏水,,同樣也要注意絲扣的質(zhì)量,。管網(wǎng)安裝完畢后一定要進行管道壓力試驗,確保管網(wǎng)不漏,。
4,、配合-專業(yè)施工時,一定要注意成品保護,,裝修施工吊頂時一定要將噴淋頭的位置留孔,,不要漏裝噴淋頭。
系統(tǒng)安裝完畢后一定要進行聯(lián)動試驗,,確保系統(tǒng)正常運行,。濕式報警閥安裝要按照說明書進行安裝,避免安裝失誤,。安裝是應(yīng)注意調(diào)整噴淋泵的轉(zhuǎn)動方向,,和管道上單向閥的安裝方向。
一直以來我們堅持把人才的培養(yǎng)當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)來抓,,在人才工作上進一步解放思想,,切實更新人才觀念,堅持以人為本,、人才興企的指導(dǎo)思想,,牢固樹立“人才資源是第一資源,人才資本是最寶貴資本,,市場競爭就是人才競爭”的意識,,拓寬選人視野,堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),任人唯賢,,不拘一格,,唯才是舉。
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