裝建筑工地勞務(wù)實名制系統(tǒng)就選鄭州釘云網(wǎng)絡(luò)實名制系統(tǒng) |
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隨著建筑行業(yè)管理信息化的推進,越來越多的建設(shè)企業(yè)開始使用系統(tǒng)化的思維進行管理,但是也面臨著不少的管理難點.
在這樣的背景下,施工現(xiàn)場的工地管理從最基本的實名制勞務(wù)人員管理入手,以人為本,配合門禁考勤功能,管理好現(xiàn)場的勞務(wù)工作,保障建筑-安全教育,提高現(xiàn)場工程效率,從而確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展.
勞務(wù)實名制系統(tǒng)是將勞務(wù)人員姓名,、身份證號、勞動合同書編號,、崗位技能證書號登記入冊,并確保人,、證、冊,、合同,、證書相符統(tǒng)一,使總包對勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細,、人員對號,、調(diào)配有序,從而促進勞務(wù)企業(yè)合法用工,切實維護農(nóng)民工權(quán)益,調(diào)動農(nóng)民工積極性.
勞務(wù)實名制也是近年在大力推崇的民生重點工程.勞務(wù)實名制對企業(yè)而言,建筑實名制規(guī)范用工情況,優(yōu)化勞務(wù)資源抵,預防勞務(wù)糾紛,從根本上規(guī)避用工風險;打卡記錄可以作為考勤記錄為工資發(fā)放提供依據(jù).
釘云勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析,旨在解決建筑工地存在的實質(zhì)性問題而研發(fā).工程分包是如今建筑施工中的常見模式,但施工單位的規(guī)模、資質(zhì),、技術(shù)水平也是參差不齊,為整個項目的管理帶來的影響.勞務(wù)實名制管理系統(tǒng) 的核心優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒎彪s的事務(wù)性管理數(shù)字化和智能化,為建筑施工企業(yè)更快捷,、專業(yè)的管理勞務(wù)人員與掌控工程進度提供了便利.全容科技率先在行業(yè)內(nèi)推出勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),將工程的管理要求、管理責任與履約保障三者合一,提升了企業(yè)的管理水平和管理效率.
勞務(wù)實名制是以工人身份資料為核心,由"云",、"網(wǎng)",、"端"三部分構(gòu)成,打造智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng).涵蓋承包工程商、施工工程商,、監(jiān)管機構(gòu),、建筑工人四個層面,以實現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化,、管理標準化,、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)-化為目標,構(gòu)建和諧生態(tài)圈,創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè).
勞務(wù)現(xiàn)場是項目部現(xiàn)場對勞務(wù)人員實名制的管理;通過與閘機集成實現(xiàn)勞務(wù)人員實名制上下班刷卡進出現(xiàn)場,系統(tǒng)自動通過閘機讀取勞務(wù)人員信息;自動形成勞務(wù)人員每天出勤統(tǒng)計,、實時查詢在場勞務(wù)人員總數(shù),及時掌握勞務(wù)人員的進退場時間,對即時在場的員工,、班組、分包商進行統(tǒng)計等.
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