南京企業(yè)網(wǎng)絡解決方案內(nèi)容:

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文章內(nèi)容頁面怎么做內(nèi)鏈優(yōu)化?

網(wǎng)站首頁一般鏈接各個分類頁面,分類頁面分為頻道頁和列表頁,大型的網(wǎng)站一般都有頻道頁面,列表頁面下是文章,不同的分類,文章的內(nèi)容不一樣.例如:網(wǎng)站建設分類下,最好更新和網(wǎng)站建設相關的文章內(nèi)容.最后,所有的分類頁,、文章頁都要鏈向首頁.上面內(nèi)容就是SEO李密田介紹的網(wǎng)站內(nèi)鏈優(yōu)化方法,如果你的網(wǎng)站內(nèi)容收錄和排名不理想,可按照上述方法對網(wǎng)站改進,前提是一定要注重網(wǎng)站內(nèi)容的質(zhì)量.上述內(nèi)容有不對的地方,歡迎指正.本文是由SEO李密田原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請帶走鏈接.一般網(wǎng)站分為三個頁面:首頁,、分類頁(頻道和列表)、文章落地頁.舉例來說,當網(wǎng)站里面增加新聞欄目的時候,新聞欄目下還有分類:內(nèi)地新聞,、港臺新聞,、體育新聞、財經(jīng)新聞,這個時候適合用頻道頁面.在文章的正文內(nèi)插入鏈接,這里可以參考百度百科的內(nèi)容,固定的錨文字盡量只針對一個頁面,這樣不僅利于用戶體驗,而且對提升關鍵詞排名有幫助.

網(wǎng)站地圖(網(wǎng)站全站導航)

什么時候用到頻道頁面?分析網(wǎng)站頁面來優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)鏈最新文章,、相關閱讀,、推薦閱讀、閱讀排行等.SEO李密田提示大家,頁面輸出的鏈接也并非越多越好,首先頁面鏈向-頁面的,內(nèi)容最好相關的.我們在考慮爬蟲的情況下,也要考慮到用戶體驗.最好把輸出鏈接數(shù)量控制在一定范圍內(nèi),具體要看網(wǎng)站規(guī)模的大小.

分析頁面元素來優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)鏈

想加快網(wǎng)站收錄,為你的網(wǎng)站增加一個網(wǎng)站地圖吧.談到網(wǎng)站SEO,大部分會想到的是關鍵詞.沒錯標準SEO型的網(wǎng)站,每個頁面都會有相應的標題,、關鍵詞,且具有唯一性.內(nèi)鏈的作用是把網(wǎng)站的頁面鏈接起來,合理的內(nèi)鏈利于搜索引擎爬蟲體驗,從而利于網(wǎng)站收錄.內(nèi)鏈也可提升關鍵詞排名,怎么做?下面SEO李密田網(wǎng)站內(nèi)鏈怎么優(yōu)化?怎么提升網(wǎng)站收錄和關鍵詞排名.導航類鏈接:網(wǎng)站主導航,、位置導航(也稱"面包屑導航")、分類導航,、網(wǎng)站底部導航.SEO李密田認為,為了方便蜘蛛爬行,這些導航應該減少使用JS,導航一般使用錨文字,錨文字應該和鏈接頁面關鍵詞一樣或者相似,對排名有提升作用.

社保費率5月1日起下調(diào) 預計降費規(guī)模將達8000億元

財政部部長劉昆24日在中國發(fā)展高層論壇2019年年會上表示,我國將從5月1日起下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可從20%降到16%,切實減輕企業(yè)社保繳費比例.專家預計,下調(diào)社保費率,可以為企業(yè)降費8000億元.

對于降費,劉昆表示,除了下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,還將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策,對勞動密集型企業(yè)提高穩(wěn)崗和社保補貼力度,通過這些措施切實減輕企業(yè)社保繳費比例.

"社保費率由20%調(diào)整到16%,一次性降低4個百分點,預計將減輕企業(yè)社保繳費負擔8000億元."中國財政預算績效專委會副主任委員張依群對《證券日報》記者表示,此次降低企業(yè)社保繳費比例,將大幅度減輕企業(yè)社保繳費負擔,明顯緩解企業(yè)用工成本,有利于企業(yè)進一步擴大用工,對當前國家提出的穩(wěn)就業(yè)具有重要意義,這也是總理在今年-上提出新增就業(yè)1100萬人以上相配套的一項重要措施.

蘇寧金融研究院宏觀經(jīng)濟研究中心主任黃志龍對《證券日報》記者表示,降低社保繳費負擔之后,一方面有利于全國范圍內(nèi)統(tǒng)一社保繳費水平,在企業(yè)間實現(xiàn)社保繳費等成本的公平競爭;另一方面無疑將大幅降低企業(yè)的負擔,對于提振實體經(jīng)濟和企業(yè)投資意愿的作用將是十分顯著的.

張依群認為,降低社保繳費比例也有利于社保費的征繳工作開展,在一定程度上可以有效杜絕過去繳費比例高但征繳難,、減免隨意等問題,等于用政策的紅利換取企業(yè)的經(jīng)營紅利、用政策的空間換取企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的空間.另外,此次一次性大幅度降低社保繳費比例,還可以縮小省際間社保繳費的不均衡性,促進省際間企業(yè)公平競爭,、職工公平待遇,為促進人才資源在省際間的合理布局和均衡流動發(fā)揮作用,也必然對企業(yè)的跨地域投資,、用工和業(yè)務擴展起到有力助推作用.