現(xiàn)在集團(tuán)化企業(yè)中協(xié)同關(guān)系復(fù)雜,效率瓶頸不在與單一系統(tǒng)處理速度上,而存在于人到人,、 人到系統(tǒng),、系統(tǒng)到系統(tǒng)之間信息傳遞上.隨著的業(yè)務(wù)變化越來越快,IT系統(tǒng)所面臨的壓力也越來越大.

差旅在外及時響應(yīng)成難題

企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,越來越多的同事要撲向全國,、世界各地,差旅在外,如何及時響應(yīng)工作訴求成了難題;

上下班占了每天1/6的有效時間

隨著城市交通和產(chǎn)業(yè)布局的改變,跨城區(qū),、地域辦公逐步成為大企業(yè)主流,每天2-4個小時的時間在路上;

智能手機(jī)改變著人們的生活習(xí)慣

智能手機(jī),、移動應(yīng)用的普及,人們已經(jīng)習(xí)慣在手機(jī)上進(jìn)行社交,、看視頻,、游戲等,電腦打開率越來越低;

工作時間碎片化,如何保持專注

個人社交與工作混合,難保專注

目前大多數(shù)企業(yè)是通過wei信,、QQ等進(jìn)行辦公的交流,社交和工作混在一起,員工i注意力不斷被分散,難保專注;

從碎片化辦公到辦公碎片化

工作的移動化本來是為了利用碎片時間進(jìn)行辦公,但是移動產(chǎn)品上附帶的社交屬性和工作外因素,導(dǎo)致的是工作被碎片化,疲于應(yīng)對;

工作消息難保傳達(dá)

傳統(tǒng)的社交應(yīng)用關(guān)注的是消息接收者的體驗,消息是否已經(jīng)接收,、哪些人接收了哪些人沒有,難以了解.如何更高效的工作.

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