上海人力資源服務許可證審批流程有哪些,？ 咨詢熱線：15618326573,，這個季度大概是人力資源公司設立最多的時候了,，有已經(jīng)成立好的，也有還在觀望的,。人力資源公司在上海還是很有發(fā)展前景的,，做的人也比較多,，當然競爭也就很激烈,。而人力資源服務許可證是公司必備的一項許可證,，沒有這項許可證也就不能從事相關(guān)業(yè)務，因此很多不懂這一塊的人就在持續(xù)觀望中,。今天小編就來為大家解解惑吧。

一說到人力資源公司,，很多人都會以勞務派遣公司搞混,，這一點在之前的文章中已經(jīng)說過很多次了,，今天再強調(diào)一遍。人力資源公司是為公司介紹人才的,，人數(shù)很少，都是一次性收費的,，而勞務派遣公司是派遣員工到別的一些工廠之類的地方去工作的,，一般人數(shù)較多,，上班時間較為固定,，但不屬于那些工廠的員工,，迅翎企業(yè)服務（上海）有限公司,，相當于臨時工。

知道了兩者的區(qū)別,，接下來介紹人力資源服務許可證的辦理，就好理解多了,。像從事人力資源這種行業(yè)，一般沒幾個人是肯定做不下來的,，你再能干也不可能所有的活都你干，除了法人之外,，還要求必須至少有五名員工，因為之后在辦理人力資源服務許可證的時候是要提供五名人員三個月的社保的,，這也是為了你確實是有這么多員工,，有這個能力從事這個行業(yè)。

人力資源服務許可證不像是勞務派遣許可證,，是可以前置也可以后置的，一般的現(xiàn)在很多辦理流程都是先注冊公司,，再辦理許可證的。而這里大家就會有疑惑了,，那社保怎么辦,，我們偉大的祖國在政策方面當然是會支持我們創(chuàng)業(yè)的了，因此不必擔心 ，可以先把許可證的復印件領(lǐng)出來先經(jīng)營,，公司社保戶開下來立馬開始為員工繳納社保，之后再憑社保記錄去換就可以來了,。記住，千萬不要存任何的僥幸心理,，如果三個月內(nèi)不繳納社保的話,，許可證將會被吊銷,。

上海人力資源服務許可證審批流程有哪些就給大家介紹到這里了,，感興趣的朋友可以關(guān)注了解一下,，有什么不明白的地方也可以下方留言哦,。

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