聯(lián)眾企業(yè)保險(xiǎn)專家為您解答:

這是因?yàn)?當(dāng)工傷,、職業(yè)病發(fā)生后,即使企業(yè)有為員工繳納社保,但按照勞動法規(guī)定,企業(yè)仍然需要承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,并負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,這一部分是社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)所不能覆蓋的.   所以,工傷事故一旦發(fā)生,除了員工要承受巨大的不幸之外,企業(yè)身為雇主,同樣也是很無奈的,不僅受到人才損失,、經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí)绊懝镜拿u(yù),到時(shí)真是欲哭無淚!

身為老板,我們需要做好兩件事情,來預(yù)防這種情況的發(fā)生.  

第一、建立好安全制度,盡力不讓工傷事故發(fā)生,防患于未然;

第二,、假如萬一發(fā)生工傷,怎么辦呢?聯(lián)眾企業(yè)保險(xiǎn)專家有一個(gè)小錦囊,讓你可以非常有效的規(guī)避掉企業(yè)的賠付風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)該賠償給員工的一分不少.這個(gè)神奇的工具就是:雇主責(zé)任險(xiǎn).

投保雇主責(zé)任險(xiǎn)后,當(dāng)發(fā)生工傷,賠償款將直接發(fā)放給企業(yè),再由企業(yè)賠付給員工,這樣就將企業(yè)的賠償責(zé)任轉(zhuǎn)移出去,極大的降低用工風(fēng)險(xiǎn).上面的創(chuàng)業(yè)公司,如果購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)的話,就完全不用為巨額的賠付責(zé)任頭疼了.

如果你的企業(yè)有這些崗位的話,聯(lián)眾企業(yè)保險(xiǎn)專家建議你,一定要投保雇主責(zé)任險(xiǎn),給公司的用工保駕護(hù)航:   

1,、勞動密集型

  比如制造、餐飲,、物流,、商超等行業(yè),人員流動性大,發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)的概率高.   

2、出外勤多

  外勤員工, 發(fā)生意外,、傷殘,、交通事故等安全事故的概率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)勤員工.   

3、兼職員工多

  兼職人員流動性大,線下活動較多,且企業(yè)無法提供社保,一旦出現(xiàn)意外,將給企業(yè)造成極大困擾.

現(xiàn)在,聯(lián)眾企業(yè)保險(xiǎn)專家要給大家宣布一個(gè)重磅消息了!眾聯(lián)勞務(wù)上線了商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)雇主心安雇主責(zé)任險(xiǎn),將信息化工具與商保融合,辦理雇主責(zé)任險(xiǎn) ,從來沒有這么容易.

雇主心安雇主責(zé)任險(xiǎn)優(yōu)點(diǎn)多多:

護(hù)理費(fèi),、空調(diào)費(fèi),、取暖費(fèi)、陪護(hù)費(fèi),、營養(yǎng)費(fèi)等工傷以外的費(fèi)用;   

7個(gè)工作日內(nèi)理賠到賬;

外籍員工均可參保;

理賠多,醫(yī)療費(fèi)用擴(kuò)展至自費(fèi)藥,不受醫(yī)保用藥范圍-;   

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