一,、千里之堤,，潰于蟻穴

中國有句老話“千里之堤,，潰于蟻穴”，經(jīng)常用來形容細(xì)節(jié)決定成敗,。在職場(chǎng)中,，有些老員工對(duì)于工作，經(jīng)常抱有僥幸心理,，常?！敖?jīng)驗(yàn)大于制度”，認(rèn)為犯一點(diǎn)小錯(cuò),，沒什么大不了的,。殊不知，他犯的小錯(cuò)已經(jīng)引發(fā)了一種“破窗效應(yīng)”,，如果小錯(cuò)沒有引起企業(yè)足夠的重視，-人就會(huì)受到縱容繼續(xù)犯錯(cuò),，最終導(dǎo)致不可挽回的后果,。

二、“破窗理論”更重要的在于企業(yè)對(duì)待“小奸小惡”的態(tài)度,，特別是觸犯企業(yè)核心價(jià)值觀念的一些“小奸小惡”,，小題大做的處理是非常必要的。

現(xiàn)實(shí)中,，每個(gè)企業(yè)針對(duì)自身行業(yè)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)出臺(tái)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)規(guī)范管理工作秩序起到了積極作用。然而,，總有第一個(gè)懷有僥幸心理的人破壞它,。如果是管理者破壞了規(guī)則，就為普通群眾打開了一個(gè)“缺口”,，群起效仿,；如果是普通群眾破壞了規(guī)則，管理者不及時(shí)采取有力的懲處措施,，別人就可能受到某些暗示性的縱容,，久而久之，再完整的規(guī)章制度都將重蹈“破窗”之覆轍,。

對(duì)于影響深遠(yuǎn)的“小過錯(cuò)”,，“小題大做”去處理，才能防止“千里之堤，潰于蟻穴”,，正是及時(shí)修好“第一個(gè)被打破玻璃的窗戶”的明智舉措,。

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