暑假是教育培訓機構(gòu)招生的旺季，這一階段是各大教育機構(gòu)彰顯身手的時候了,。很多教育培訓機構(gòu)都在抱怨招生難問題,，怎么招生呢?其中大有講究，今天,，我們就來看看教育培訓機構(gòu)暑假招生技巧,。

一,、培訓機構(gòu)暑假招生技巧：提高品牌知名度

如今教育培訓機構(gòu)林立，魚龍混雜,，家長和學生選擇教育機構(gòu)多數(shù)在于它的知名度,，品牌影響力，大部分家長會選擇知名度高,，自己熟悉的品牌。博師提醒在暑期招生宣傳中,，我們可以利用一些有影響力的媒體報道,、權(quán)威人士的言行來宣傳，提高品牌的說服力,，真實感，權(quán)威性,，這樣的品牌更容易被家長所接受和青睞,。

二、培訓機構(gòu)暑假招生技巧：招生方法的選擇

在提高品牌知名度的同時,，也需要正確的招生方法,。招生方法運用的得當與否關(guān)系著能否找到生，招生方法要與自身實際相結(jié)合,，通過多種渠道來擴大生源，如網(wǎng)絡宣傳,、發(fā)宣傳單,、招生講座、與學校,、老師合作,、轉(zhuǎn)介紹等。

三,、培訓機構(gòu)暑假招生技巧：成功的招生模式

不管是什么方式招生，我們都要先想清楚：我們的潛在生源,，他們到底需要什么?所以,，我們的招生顧問，不要老是強調(diào)機構(gòu)有多么多么的好,，而是要巧妙地把生源所關(guān)心的事與招生工作緊密的結(jié)合起來,，引起生源的興趣,，我們要強調(diào)的是機構(gòu)可以通過哪些方式來提高孩子成績，通過什么方式來改變孩子的不良習慣,，我們又是如何為學生和家長做后期服務的,，刺激生源上學的-，才能或得家長更好的青睞,，更輕松的招到學生,。

四,、培訓機構(gòu)暑假招生技巧：招生優(yōu)勢的對比

招生優(yōu)勢指的是自身與-同類教育機構(gòu)相比較,，所具有的優(yōu)勢及獨特性。在招生中,，招生老師要了解同類教育機構(gòu)的師資,、教學,、管理,、服務等基本情況，更重要的是要熟練的掌握同類機構(gòu)的優(yōu)勢,、特色和短處。針對競爭對手對癥下藥,，做到“知己知彼”方可“百戰(zhàn)不殆”,。

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