雇主責(zé)任險(xiǎn)需要工傷認(rèn)定嗎? |
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一般的提供復(fù)印件即可,提供原件也行,但是一定記得事后必須要回,勞動(dòng)合同原件對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要,是證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的重要證明,若以后遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者需要時(shí),勞動(dòng)合同原件會(huì)派上大用場(chǎng)! 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)).
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,-保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料.申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,-保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理.
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安:
承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限
1,、加強(qiáng)版:身故80萬(wàn)+醫(yī)療20萬(wàn)
3、豪華版:身故40萬(wàn)+醫(yī)療5萬(wàn)
4,、強(qiáng)化版:身故20萬(wàn)+醫(yī)療4萬(wàn)
5,、基礎(chǔ)版:身故10萬(wàn)+醫(yī)療2萬(wàn)
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